Kinh nghiệm giới thiệu, giải quyết việc là mở một số ủị a phương

Một phần của tài liệu Nghiên cứu nâng cao chất lượng dịch vụ giới thiệu việc làm tại các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn hà nội (Trang 34 - 35)

Việt Nam cú nguồn lao ủộng dồi dào, theo kết quả sơ bộ ủiều tra thực

trạng việc làm và thất nghiệp, lực lượng lao ủộng cả nước là 46,61 triệu người (chiếm 54,8% dõn số cả nước). Tỷ lệ tham gia lực lượng lao ủộng ủạt khoảng 70%, trong ủú nữ là 60,5%. Nhỡn chung, lao ủộng Việt Nam vẫn tập trung chủ

yếu ở khu vực nụng thụn (chiếm 71,57%), làm việc trong khu vực nụng nghiệp nờn việc chuyển dịch cơ cấu lao ủộng núi chung, cơ cấu lao ủộng ở nụng thụn

núi riờng theo hướng cụng nghiệp hoỏ thực sự là một thỏch thức lớn, ủặc biệt là trong bối cảnh hội nhập.

Trường ðại hc Nụng nghip Hà Ni – Lun văn thc sĩ kinh tế ... 26

Cả nước hiện cú gần 45,6 triệu lao ủộng cú việc làm, cơ cấu lao ủộng tiếp tục chuyển dịch theo hướng tớch cực, giảm tỷ lệ lao ủộng làm việc trong ngành nụng, lõm, ngư nghiệp và tăng trong khu vực cụng nghiệp, xõy dựng và thương

mại dịch vụ. Hệ thống thụng tin thị trường lao ủộng ủang từng bước hỡnh thành,

ủa dạng hoỏ cỏc nguồn thu thập thụng tin từ hệ thống bỏo cỏo ủịnh kỳ, ủiều tra dõn cư do cỏc cơ quan Nhà nước tổ chức với quy mụ, phạm vi khỏc nhau phục

vụ thiết thực cho cụng tỏc quản lý Nhà nước về lao ủộng trong việc ủiều tiết thụng tin về cung - cầu lao ủộng và hoạch ủịnh chớnh sỏch phỏt triển nguồn nhõn lực phự hợp với thực tiễn.

Thể chế thị trường lao ủộng theo ủịnh hướng XHCN ngày càng hoàn thiện, Nhà nước ngày càng giảm can thiệp trực tiếp vào sự phỏt triển của thị

trường lao ủộng, thực hiện ủiều tiết thụng qua cỏc cụng cụ như kế hoạch, chớnh sỏch vĩ mụ, cỏc lực lượng kinh tế Nhà nước... ủồng thời thực hiện vai trũ “bà ủỡ” ủể hạn chế tối ủa những tỏc ủộng tiờu cực như thực hiện cỏc chớnh sỏch ưu

ủói ủối với lao ủộng là người tàn tật và cỏc cơ sở sản xuất kinh doanh của người

tàn tật, chớnh sỏch về bảo hiểm xó hội, bảo hiểm thất nghiệp... Ngoài ra, vai trũ của ba bờn cũng ủược tăng cường trong việc hoạch ủịnh chớnh sỏch, tăng cường

ủối thoại xó hội nhằm thực hiện cỏc mục tiờu về việc làm bền vững cho người lao ủộng.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu nâng cao chất lượng dịch vụ giới thiệu việc làm tại các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn hà nội (Trang 34 - 35)