TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ Ở BHXH TỈNH THÁI BÌNH
BẢNG 7: SỐ ĐƠN VỊ MỚI THAM GIA BHXH TRONG NĂM TẠI TỈNH THÁI BÌNH ( 2006 2009)
THÁI BÌNH ( 2006- 2009)
(NGUỐN : BÁO CÁO TỔNG HỢP HÀNG NĂM CỦA BHXH TỈNH THÁI BÌNH)
Qua bảng số liệu trên ta thấy quy mô đối tượng đều tăng lên qua các năm cụ thể là: Số lao động thì năm 2006 so với năm 2007 là giảm do trong năm này số người về hưu tăng lên đột biến dẫn đến số lao động hiện tại giảm 4,68% đi đôi với việc số lao động giảm so công nhân về hưu nhiều do có nhiều công ty cổ phần hóa là việc sẽ có nhiều lao động mới khai thác được và ở đây năm 2007 so với năm 2006 tăng 106,45% nhưng lượng tăng này vẫn không thể bằng với lượng lao động giảm đi. Và mãi đến 2 năm sau thì số lao động mới vượt qua năm 2006 và đạt 1.092.684. Ngoài ra trong năm 2007 so với năm 2006 thì số đơn vị khai thác cũng tăng đột biến cụ thể là tăng 73,17%. Có được điều này một phần là do sự cố gắng của cán bộ công nhân viên BHXH tỉnh Thái Bình trong việc áp dụng, phổ biến đến từng người dân tham gia những điều mới của luật BHXH vào thực tế giúp cho người lao động có cơ hội tham gia BHXH.
STT NĂM 2006 2007 2008 2009 1 SỐ LAO ĐỘNG 889.300 847.593 878.909 1.092.684 TỐC ĐỘ TĂNG HÀNG NĂM ( %) - -4,68% 3,69 24,322 2 SỐ ĐƠN VỊ KHAI THÁC MỚI. 41 71 81 114 TỐC ĐỘ TĂNG HÀNG NĂM(%) - 73,17 14,08 40,70 3 SỐ LAO ĐỘNG KHAI THÁC MỚI 4.352 8.985 10.759 12.838 TỐC ĐỘ TĂNG HÀNG NĂM(%) - 106,45 19,74 19,32
Có thể thấy, với tốc độ phát triển kinh tế mạnh mẽ tại tỉnh hàng năm các doanh nghiệp và các cơ sơ kinh doanh tăng lên nhiều do đó năm nào cũng có một số đơn vị đăng kí mới và số lao động tham gia BHXH mới. Để quản lý tốt được số lao động mới tham gia BHXH này BHXH tỉnh sẽ cấp cho mỗi người tham gia BHXH một sổ BHXH, được dùng để ghi nhận quá trình làm việc có đóng góp BHXH. Ngoài ra thì việc cùng với việc số đơn vị tăng lên qua các năm thì không thể tránh khỏi việc trốn đóng và nợ đọng BHXH của các đơn vị tham gia do đó cần có sự quản lý hiệu quả của các cán bộ trong BHXH tỉnh ngoài ra thì cần tổ chức các đoàn thanh tra xuống các cơ sở thường xuyên để đốc thúc việc thu, đóng BHXH ngoài ra thì về phía nhà nước cũng cần có các chế tài hợp lý hơn vì chế tài xử phạt đối với các doanh nghiệp hiện nay là còn quá nhẹ không đủ sức răn đe, và để thực hiện điều này thì cần có sự phối hợp của các ban ngành liên quan để thực hiện tốt hơn việc thực hiện các chế tài mà Nhà nước đề ra như cần có sự phối hợp từ phía ngân hành, cơ quan thuế, công an kinh tế…
b) quản lý chi trả lương hưu tại BHXH tỉnh Thái Bình
Việc quản lý chi trả lương hưu là một khâu rất quan trong trong công tác quản lý chế độ hưu trí, nó giúp cho cán bộ có thể đề ra những chính sách kịp thời giúp cho người dân cũng như là về phía BHXH mà cụ thể là việc cân đối quỹ.
Kết quả thực hiện chi trả trợ cấp hưu trí tại tỉnh Thái Bình được thể hiện qua số liệu thống kê qua các năm như sau.