IV Tổng số toàn Cụng ty
2.4.3. Phõn tớch năng suất lao động.
Lao động là yếu tố cơ bản nhất trong quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh, người lao động luụn mong muốn hiệu quả làm việc của mỡnh là tốt nhất nghĩa là năng suất lao động khụng ngừng tăng lệ. NSLĐ là một chỉ tiờu quan trọng của sản xuất, nú phản ỏnh hiệu quả của cụng tỏc tổ chức sản xuất và tổ chức lao động mà bất cứ một doanh nghiệp nào cũng phải quan tõm. Tăng năng suất lao động là một trong những biện phỏp hạ giỏ thành sản phẩm, tăng lợi nhuận, cải thiện đời sống của cụng nhõn viờn. NSLĐ của Cụng ty Tuyển than Cửa ễng được thể hiện qua bảng 2 - 20.
Qua bảng 2 - 20 cho thấy than sạch tổng số năm 2003 tăng 790.677 tấn so với thực hiện 2002 (chiếm 16,2%) và tăng 604.426 tấn so với kế hoạch 2003 (chiếm 12%). Trong khi đú tổng số CBCNV toàn cụng ty chỉ tăng thờm so với năm 2002 là 63 người (tăng 1,3%). Như vậy, tốc độ tăng sản lượng lớn hơn rất nhiều so với tốc độ tăng lao động, điều này là rất tốt. Do đú năng suất bỡnh quõn tớnh theo hiện vật và theo giỏ trị đều tăng. Cụ thể: NSLĐ bỡnh quõn năm 2003 tăng 55,3 tấn/người - năm so với năm 2002 (tăng 15,1%). Về mặt giỏ trị: NSLĐ năm 2003 tăng 67,5 triệu đồng/người - năm (tăng 21,7%).
Mức độ ảnh hưởng của 2 nhõn tố: số lượng CBCNV và NSLĐ đến việc tăng sản lượng than sạch được tớnh theo cụng thức.
Trong đú: Q: Sản lượng than sạch, tấn
N: Số lượng CBCNV toàn cụng ty; người W: NSLĐ tớnh cho 1 CBCNV, tấn/ người - năm. Dựa vào bảng 2 - 20 thay số vào cụng thức ( 2 - 18).
Q = 4.779 x 1.184.228 = 5.659.426 tấn.
Qua số liệu tớnh toỏn và phõn tớch trờn cho thấy: ảnh hưởng của sự thay đổi sản lượng là khụng lớn, nhưng việc tăng NSLĐ lại cú ảnh hưởng khụng nhỏ đến sự thay đổi của sản lượng than sạch. Chứng tỏ sự tăng lờn của sản lượng than sạch chủ yếu là do chỉ tiờu chất lượng. Vỡ vậy, vấn đề đặt ra là làm sao cho năng suất lao động ngày càng tăng là một yờu cầu cấp thiết đối với toàn cụng ty.