chương 2: Thực trạng của vấn đề nghiên cứu
2.5. Các hoạt động của Công đoàn Công ty với vấn đề cải thiện ĐKLĐ
2.5.4. Các hoạt động của Công đoàn Công ty
2.5.4.1. Công đoàn với phong trào nữ công nhân viên chức lao động
Công đoàn cùng với ban nữ công của Công ty đã vận động chị em làm tròn trách nhiệm trong sản xuát và công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Làm tròn nghĩa vui của người phụ nữ trong gia đình, thực hiện tốt:
người phụ nữ đảm việc nước, giỏi việc nhà, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan và học giỏi.
KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP 47 ĐỖ THỊ LÀN
Công đoàn cùng với ban nữ công của công ty đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động kế hoạch hoá gia đình sinh con có kế hoạch. Chị em phụ nữ được bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ, Công đoàn cũng tổ chức cho ccông nhân học tập về ATLĐ, VSLĐ, được chăm sóc và bảo vệ quyền lợi khi sinh con.Công tác thăm hỏi đoàn viên cũng được làm thường xuyên có nề nếp từ tổ chức Công đoàn đến ban chấp hành Công đoàn cơ sở.
2.5.4.2 Công tác tuyên truyền giáo dục về điều kiện lao động
Công đoàn Công ty đã tổ chức tuyên truyền chủ trương chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước cho công nhân. Tập trung cho công nhân học Luật lao động, Luật Công đoàn, tập huấn, huấn luyện về công tác Bảo hộ lao động, an toàn lao động.
Công đoàn công ty đã tham gia cùng Giám đốc và Ban lãnh đạo đơn vị tìm mọi biện pháp nâng cao tay nghề cho công nhân, tổ chức thi nâng bậc thợ giỏi như Đại hội VII công đoàn Việt Nam đã nêu:
“Trong cơ chế thị trường, trình độ học vấn và nghề nghiệp là cơ sở để nâng cao sức khoẻ người lao động. Công đoàn phải tham gia với Nhà Nước, với Công ty có kế hoạch, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, khuyến khích tạo điều kiện để người lao động tự bồi dưỡng nâng cao trình độ”(9).
Cùng với việc tuyên truyền giáo dục Công đoàn còn tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động, qua tổ trưởng Công đoàn, hay quần chúng, để nắm bắt tâm tư nguyện vọng, hoàn cảnh của từng người mà có đề xuất với ban Giám đốc có biện pháp kịp thời giải quyết, để người lao động yên tâm công tác.
2.5.4.3 Phong trào thi đua của Công đoàn Công ty
THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN
Thi đua là động lực thúc đẩy phong trào lao động sản xuất, phát huy khả năng của quần chúng trong việc xây dựng và phát triển cũng như tồn tại của một Doanh nghiệp.Công đoàn đã chủ động tham gia với chính quyền triển khai có hiệu qủa bằng nhiều hình thức tổ chức các phong trào thi đua. Tăng cường làm tốt công tá tư tưởng, vận động quần chúng khắc phục khó khăn, thi đua lao động sản xuất, công tác, phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Kinh tế- Xã hội, đời sống của công ty, thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn. Kỷ niệm 75 năm thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam, 60 năm thành lạp nước Cộng hoà XHCN Việt Nam, 37 năm thành lập Công ty, 10 năm thành lập Tổng Công ty Dệt May Việt Nam.
Tổ chức tốt phong trào thi đua Lao động giỏi, Tập thể đơn vị lao động giỏi, tham gia “Thi thợ giỏi ngành Dệt May”lần thứ 3. Tìm mọi biện pháp khắc phục khó khăn hoàn thành nhiệm vụ trong từng tháng, quí, cả năm.
Trong đó đã có:
- 548 Đồng chí đạt Lao động giỏi, 19 đồng chí đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua.
- 10 Đơn vị xí nghiệp, phòng ban, 19 tổ sản xuất và công tác đạtdanh hiệu lao động giỏi.
- 01 Xí nghiệp, 02 tổ sản xuất đạt đơn vị Lao động xuất sắc.
- 586 Đoàn viên công đoàn tiêu biểu.
- 39 tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc.
- 09 công đoàn thành viên vững mạnh xuất sắc.
- Công ty được Tổng Công ty Dệt May tặng Cờ “Đơn vị có phong trào thi đua xuất sắc”năm 2005.
KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP 49 ĐỖ THỊ LÀN
- Công đoàn Công ty được tặng Cờ Công đoàn cơ xở vững mạnh xuất sắc của Công đoàn Ngành Công nghiệp năm 2005.
2.6. Vai trò của Công đoàn trong việc cải thiện ĐKLĐ cho công nhân