- Phân tích khả năng thanh toán của Doanh nghiệp:
2.1.2 Cơ cấu tổ chức
Năm 2005 Công ty hợp tác lao động nớc ngoài đã đợc cổ phần hoá thành Công ty cổ phần hợp tác lao động nớc ngoài. Đứng đầu là Hội đồng quản trị, dới đó là Ban tổng giám đốc, tiếp theo là 3 phòng tham mu gồm phòng thị trờng, văn phòng Công ty, phòng tài chính kế toán và bên dới là các đơn vị, phòng ban chức năng và các Trung tâm xuất khẩu lao động. Hiện nay Công ty có 20 phòng ban và các đơn vị trực thuộc bao gồm :
+ 03 phòng ban: văn phòng, phòng Tài chính kế toán, Phòng thị trờng.
+ 04 Trung tâm Xuất khẩu lao động : Trung tâm Phát triển việc làm, Trung tâm đào tạo và cung ứng lao động chuyên gia Nhật Bản, Trung tâm cung ứng thuyền viên, Trung tâm cung ứng lao động quốc tế.
+ 01 Trung tâm Du lịch Thơng mại và Hợp Tác quốc tế.
+ 01 Trung tâm đào tạo lao động xuất khẩu miền Trung- Cửa Lò, Nghệ An. + 01 Trờng đào tạo công nhân kỹ thuật và lao động xuất khẩu – GTVT.
+ 02 Chi nhánh trực thuộc : Chi nhánh Công ty cổ phần hợp tác lao động nớc ngoài phía Nam (tại TP HCM). Chi nhánh Công ty cổ phần hợp tác lao động nớc ngoài phía Đông (tại Hải Phòng).
+ 01 Công ty TNHH một thành viên xây dựng công trình. + 01 Công ty liên doanh Daietsu.
+ 02 văn phòng đại diện trong nớc : Văn phòng đại diện tại Huế, Văn phòng đại diện tại Đà Nẵng.
+ 04 văn phòng đại diện ngoài nớc : Văn phòng đại diện tại Hàn Quốc, Văn phòng đại diện tại Qatar, Văn phòng đại diện tại Malaysia và Văn phòng đại diện tại Nhật Bản.