d) Kinh nghiệm về vấn đề con người và nhận thức về chiến lược kinh doanh
2.2.2.2.22.2.3.2. Trưởng phũng, ban cơ quan Văn phũng Tổng cụng ty và tương đương
đương
2.2.2.2.2.1.1.1.1- Trưởng cỏc phũng ban nghiệp vụ (nhõn sự quản lý trung cấp): 100% cú trỡnh độ đại học trở lờn. Trong đú: 75% là thạc sĩ, được đào tạo đỳng chuyờn ngành, cú khả năng sử dụng ngoại ngữ tốt, cú hiểu biết và phẩm chất đạo đức, chớnh trị phự hợp vị trớ đang đảm nhiệm.
2.2.2.2.2.1.1.1.2Qua thực tế kết quả sản xuất kinh doanh và điều hành Ttổng cụng ty trong những năm qua cho thấy đĐội ngũ cỏn bộ lónh đạo và quản lý của cụng ty mẹ - Tổng cụng ty thuốc Thuốc lỏ Việt Nam về cơ bản đạt yờu cầu cả về chất lượng và số lượng.
* Về trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn nghiệp vụ, lý luận chớnh trị: 100% cỏn bộ lónh đạo được đỏnh giỏ đạt yờu cầu đề ra.
2.2.2.2.2.1.3Về năng lực lónh đạo: Hầu hết cỏc cỏn bộ lónh đạo đều được tuyển chọn từ cỏc cỏn bộ xuất sắc nhất của cụng ty mẹ và cỏc đơn vị thành viờn, cú khả năng hoạch định chớnh sỏch, cú tầm nhỡn chiến lược, thiết lập mục tiờu, cú khả năng ra quyết định kịp thời, chớnh xỏc. Khả năng này được kiểm nghiệm qua kết quả sản xuất kinh doanhcủa . Tổng cụng ty luụn đạt hiệu quả cao, năm sau cao hơn năm trước.
2.2.2.2.2.1.4* Về kinh nghiệm cụng tỏc: Phần lớn cỏn bộ lónh đạo cao cấp và lónh đạo cỏc phũng, ban đều đi lờn từ cơ sở, được rốn luyện, thử thỏch, kinh qua nhiều vị trớ cụng việc, hiểu ngành, hiểu nghề, vỡ vậy đều nhanh chúng thực hiện tốt vai trũ lónh đạo của mỡnh. Cỏc cỏn bộ lónh đạo tầm trung đang dần được trẻ húa, một số cỏn bộ khi mới bổ nhiệm chỉ ở độ tuổi 28 - 35. Tuy chưa từng kinh qua vị trớ lónh đạo nào nhưng đó được đào tạo, bồi dưỡng
Formatted: Indent: First line: 1,5 cm,
No bullets or numbering, No widow/orphan control
Formatted: Indent: First line: 1,5 cm,
No bullets or numbering, No widow/orphan control
Formatted: No widow/orphan control
Formatted: Indent: First line: 1,5 cm,
No bullets or numbering, No widow/orphan control
kiến thức quản lý kịp thời nờn cũng nhanh chúng nắm bắt và đảm nhiệm tốt vai trũ quản lý của mỡnh.
2.2.2.2.2.1.5* Về phẩm chất chớnh trị, đạo đức, lối sống: Theo kết quả đỏnh giỏ cỏn bộ cụng chức hàng năm, cỏn bộ lónh đạo cụng ty mẹ đều được đỏnh giỏ cú phẩm chất đạo đức tốt, cú lối sống lành mạnh, cú ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trỏch nhiệm trong cụng tỏc. Thụng qua hoạt động thực tiễn, nhiều cỏn bộ đó tớch lũy được kinh nghiệm lónh đạo, quản lý, gúp phần nõng cao chất lượng và hiệu quả cụng tỏc.
2.2.2.2.2.1.5.1.1Tuy nhiờn, trước yờu cầu thực tiễn là chủ trương kinh doanh đa ngành cựa của Tổng cụng ty và yờu cầu của hội nhập, . Ccỏn bộ lónh đạo cụng ty mẹ cũn thiếu kiến thức về cỏc lĩnh vực kinh doanh ngoài ngành thuốc lỏđa ngành. Kiến thức quản lý hiện đại và ngoại ngữ, tin học cũn hạn chế. Để khắc phục tỡnh trạng này, Tổng cụng ty đó cú chủ trương đào tạo nõng cao trỡnh độ quản lý hiện đại và đào tạo ngoại ngữ cho đội ngũ cỏn bộ lónh đạo của Tổng cụng ty.