Để thu hút những nguồn tuyển mộ nên Xí nghiệp đã dùng phương pháp đơn giản là quảng cáo trên báo Hà nội mới, Báo Lao động, mặc dù vậy vẫn thu hút được đông đảo các ứng cử viên, ngoài ra Xí nghệp cũng sử dụng phương pháp thông qua sự giới thiệu của CBCNV trong Xí nghiệp.
Sau khi thông báo tuyển mộ, Xí nghiệp sẽ tiến hành thu nhận hồ sơ của các ứng cử viên. Hồ sơ sẽ được tiếp nhận trong một khoảng thời gian nhất định.
Hồ sơ của các ứng cử viên bao gồm : 01 đơn xin việc viết bằng tay, hồ sơ lý lịch đã có xác nhận của cơ quan cũ hoặc của UBND phường, xã mình đang ở hay cư trú, các văn bằng hiện có cùng 4 ảnh 3 x 4.
Nguồn tuyển mộ của Xí nghiệp rất đông đảo thường vào tháng 4 hàng năm (mỗi đợt đều có khoảng 30 – 35 hồ sơ của các ứng viên nộp vào cho Xi nghiệp, trong đó phần đông là của các ứng viên xin vào lái xe) nhưng số lượng tuyển dụng của Xí nghiệp cũng không nhiều và phương pháp tuyển mộ của Xí nghiệp cũng đơn giản, ít kinh phí.
2.1. Đối với nhân viên nghiệp vụ
1- Về trình độ : Đã tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên những người có trình độ đại học đúng với chuyên môn nghiệp vụ Xí nghiệp cần tuyển ).
- Trình độ ngoại ngữ : Bằng C Anh Văn, đã học và sử dụng thành thạo máy vi tính.
2- Tuổi : Không quá 30 tuổi
3- Kinh nghiệm làm việc : Đã đảm nhận những công việc về kinh doanh.
4- Về phẩm chất cá nhân :
- Yêu thích kinh doanh, trung thực, nhiệt tình trong công việc. - Có đầu óc tổ chức
- Có đầu óc thương mại
5- Mô tả công việc : Đối với nhân viên nghiệp vụ làm việc độc lập, được đào tạo và làm việc trong môi trường năng động, thân thiện với sự trợ giúp của các trang thiết bị hiện đại.
6- Quyền lợi / Triển vọng :
- Làm việc trang văn phòng có đầy đủ trang thiết bị hiện đại phục vụ cho công việc. Hưởng lương theo năng lực của bản thân và theo kết quả SX-KD của Xí nghiệp.
2.2. Đối với nhân viên Maketting
1- Về trình độ : Đã tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên những người có trình độ đại học đúng với chuyên môn nghiệp vụ Xí nghiệp cần tuyển ).
- Trình độ ngoại ngữ : Bằng C Anh Văn, đã học và sử dụng thành thạo máy vi tính.
2- Tuổi : Không quá 30 tuổi
3- Kinh nghiệm làm việc : Đã đảm nhận những công việc về kinh doanh.
4- Về phẩm chất cá nhân :
- Yêu thích kinh doanh, trung thực, nhiệt tình trong công việc. - Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có đầu óc tổ chức - Có đầu óc thương mại
- Có điện thoại di động để tiện liên lạc
5- Mô tả công việc : Làm việc độc lập, hoặc theo nhóm, thời gian linh động, được đào tạo và làm việc trong môi trường năng động, thân thiện với sự trợ giúp của các trang thiết bị hiện đại.
6- Quyền lợi / Triển vọng :
- Được đào tạo khi làm việc.
- Làm việc trang văn phòng có đầy đủ trang thiết bị hiện đại phục vụ cho công việc. Hưởng lương theo năng lực của bản thân và theo kết quả SX-KD của Xí nghiệp.
2.3. Đối với lái xe
1- Tuổi đời : - Đối với loại xe 29 chỗ, dưới 40 tuổi - Đối với loại xe 36 chỗ trở lên, dưới 35 tuổi
2- Sức khoẻ : Đủ sức khoẻ để lái xe, có xác nhận của cơ quan Y tế có thẩm quyền (do Xí nghiệp trực tiếp đưa đi khám)
3- Kinh nghiệm làm việc – Tuổi nghề :
+ Có bằng lái xe hạng phụ hợp với loại xe sẽ lái. (Ưu tiên bằng E) + Có 3 năm lái loại xe hạng tương đương.
4- Về phẩm chất cá nhân :
+ Có phẩm chất đạo đức tốt, chưa vi phạm pháp luật. + Có lòng nhiệt tình công tác, trách nhiệm và yêu nghề. + Có ý thức bảo quản và giữ gìn phương tiện.
6- Quyền lợi/Triển vọng :
- Được đào tạo khi làm việc.
- Sẽ được nhận những xe hiện đại, sang trọng mang thương hiệu NEWWAY của Xí nghiệp và hưởng lương theo năng lực của bản thân và theo kết quả SX-KD của Xí nghiệp.