II/ Số trích K/haotrong tháng
Biểu 37: Sổ kế toán chi tiết TK
3.1.1.1. Về bộ máy quản lý, hoạt dộng trong doanh nghiệp
Công ty Cổ phần Xây dựng số 5 – Vinaconex 5 là thành viên trực thuộc Tổng Công ty xuất nhập khẩu Xây Dựng Việt Nam – Vinaconex, là đơn vị có kinh nghiệm và u thế về xây lắp nên luôn đợc Tổng Công ty tin tởng giao việc tạo cho các cán bộ công nhân viên có đủ việc làm. Đây là yếu tố cốt lõi cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh và sự tồn tại phát triển của Công ty.
Xuất phát từ đặc điểm Công ty là đơn vị hạch toán kinh tế độc lập, sở hữu vốn nhà nớc chiếm 51%, vốn do cán bộ công nhân viên và các cổ đông góp là 49%. Hiện nay Công ty đang phát hành cổ phiếu và chuẩn bị lên sàn chứng khoán vào tháng 7 năm 2007. Cơ cấu Công ty, con ngời và tài chính từ khi chuyển sang cổ phần đến nay đã và đang đợc sắp xếp lại, ngày càng hợp lý và cũng đã có những thích nghi dần theo có chế thị trờng. Trong nhiều năm qua, Công ty luôn quán triệt một mô hình quản lý theo kiểu trực tuyến chức năng song hành với hệ thống kế toán vừa tập trung vừa
phân tán. Đây cha phải là mô hình tối u, nhất là trong nên kinh tế thị trờng vời mọi hoạt động sản xuất kinh doanh đều hớng về khách hàng. Nhng mô hình này rất thích hợp với điều kiện và đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty. Bộ máy quản lý gọn nhẹ giảm thiểu đợc các cấp quản lý trung gian, tạo tính năng động, độc lập và tiện lợi phù hợp với yêu cầu của nền kế toán thị trờng, phát huy tối đa đợc các nguồn lực.
Là một doanh nghiệp lớn với quy mô hoạt động rộng, Công ty không còn bó hẹp ở phạm vi Bỉm Sơn – Thanh Hoá mà trải rộng trên nhiều tỉnh thành. Do vậy bộ máy quản lý đợc chia nhỏ và phân tán trên các địa bàn hoạt động khác nhau. Đối với cán bộ công nhân viên của công ty, kể cả hợp đồng dài hạn hay ngắn hạn đều đợc phân công nhiệm vụ rõ ràng. Đó hầu hết là những ngời đã gắn bố với Công ty nhiều năm, đã trải qua biết bao khó khăn, gian khổ cùng với con đờng phát triển Công ty. Trong công việc cũng nh trong đời sống sinh hoạt họ có truyền thống đoàn kết, có tinh thần lao động tốt, tơng thân tơng ái, có ý thức kỷ luật và trách nhiệm cao. Tất cả những điều đó một phần tạo nên sự thành công của Công ty nh ngày hôm nay.