Ngành phục hình răng là một ngành còn mới mẻ ở Việt Nam, nó thậm chí còn chưa biết được xếp vào ngành y tế hay thẩm mỹ. Khi nền kinh tế phát triển thì ngành này sẽ còn phát triển mạnh trong thời gian tới. Chính vì vậy các cơ quan có thẩm quyền cần có sự quan tâm nhiều hơn nữa dành cho ngành này như giảm thuế nhập khẩu các nguyên vật liệu phục vụ cho ngành này, khuyến khích tự sản xuất nguyên vật liệu trong nước, khuyến
Lớp: QTKD Tổng hợp 46b
khích xuất khẩu cũng như có sự quan tâm đối với đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng cho ngành này.
KẾT LUẬN
Hoàn thiện công tác sử dụng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty là một việc làm thực sự cần thiết và cũng đang làm đau đầu ban giám đốc Công ty. Làm tốt công việc này nó sẽ góp phần giải quyết những khó khăn, tồn tại về nhân lực mà Công ty đang gặp phải. Không những thế nó còn giúp cho Công ty tiết kiệm một khoản chi phí không nhỏ do đầu tư cho hoạt động đào tạo không có hiệu quả Đồng thời cũng giúp cho Công ty hoạt động sản xuất tốt hơn hơn nhờ có một đội ngũ công nhân viên tốt, luôn cố gắng thi đua trong lao động, yêu mến gắn bó với Công ty, cảm thấy tự hào vì đã là thành viên của Công ty.
Từ nội dung của chuyên đề này, chúng ta có thể rút ra một số bài học trong công tác sử dụng và phát triển nhân lực, đó là: Phải luôn đề cao tính công bằng, luôn tạo những cơ hội tốt nhất để người lao động được nâng cao trình độ cũng như thể hiện khả năng của bản thân. Việc bố trí nhân lực cần phải có sự tính toán để làm sao không thừa, không thiếu, tạo ra được sự cân đối giữa các tổ, các cá nhân với nhau. Để cho công nhân gắn bó với Công ty thì việc xây dựng văn hóa Công ty là vô cùng cần thiết. Nó là sức mạnh tinh
Lớp: QTKD Tổng hợp 46b
Quá trình nghiên cứu viết chuyên đề đã giúp em hiểu rõ hơn các vấn đề về quản trị nhân lực trong thực tế, nó sẽ rất có ích với em trong thời gian tới .Em thực sự rất mong các giải pháp mà em đã đưa ra trong bản Chuyên đề này sẽ có ích cho Công ty. Một lần nữa em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới tới toàn thể công nhân viên Công ty TNHH Trường Đạt cùng cô giáo Trần Thị Phương Hiền đã giúp đỡ em hoàn thành bản chuyên đề thực tập này!.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Bảng cân đối kế toán các năm
2. Bảng báo cáo hoạt động kinh doanh các năm 3. Bảng chi phí nguyên vật liệu các năm
4. Bảng lương các năm
5. Giấy phép đăng ký kinh doanh
6. GS.TS.Nguyễn Thành Độ- TS.Nguyễn Ngọc Huyền – Giáo trình Quản trị kinh doanh – NXB. Lao động-xã hội – 2004
7. TS.Nguyễn Mạnh Quân – Giáo trình Quản trị nhân lực 8. Và một số tài liệu tham khảo khác