2. Định hướng phát triển của Công ty TNHH Trường Đạt
2.5. Hoàn thiện công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc 1.Cơ sở lý luận, thực tiễn
Lớp: QTKD Tổng hợp 46b
Phục vụ nơi làm việc là việc đáp ứng đầy đủ các nhu cầu cần thiết cho người lao động tại nơi làm việc để người lao động làm việc một cách thuận tiện và đạt hiệu quả cao nhất.
Nó bao gồm các công việc: Đảm bảo an toàn lao động, cung cấp đầy đủ các nguyên liệu đầu vào một cách kịp thời, các trang thiết bị cũng cần sẵn sang hoạt động tốt khi làm việc, điều kiện môi trường làm việc, ngoài ra còn đáp ứng các nhu cầu cá nhân khác cho người lao động.
Tổ chức phục vụ nơi làm việc hiện Công ty làm chưa được tốt, đó một phần là do sự giới hạn về mặt tài chính, một phần do cách thức quản lý.
2.5.2.Nội dung giải pháp
Lên kế hoạch cho việc nhập nguyên vật liệu, giao nhiệm vụ cụ thể cho một bộ phận nào đó có thể là bên văn phòng thực hiện việc giám sát lượng nguyên vật liệu sử dụng, và kịp thời cung cấp cho các tổ.
Cũng cần thiết phải lên kế hoạch cho việc bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị, tránh để trường hợp đang làm thì máy hỏng hoặc máy đã hỏng nhưng vẫn cố làm.
Trang bị đồng phục bảo hộ lao động cho công nhân. Đáp ứng các nhu cầu cá nhân như tủ đựng đồ, nước uống,… tại nơi làm việc
Nhắc nhở công nhân, cũng như bộ phận dọn vệ sinh lúc nào cũng giữ cho nơi làm việc gọn gàng, sạch sẽ.
2.5.3. Điều kiện thực hiện
Có nguồn kinh phí để thực hiện.
Việc thực hiện việc lên kế hoạch nhập nguyên vật liệu phải thường xuyên Có một bộ phận riêng thực hiện việc quản lý nhập, phục vụ nguyên vật liệu đầu vào cho các tổ hoặc bộ phận kế toán văn phòng phải làm việc tích
Lớp: QTKD Tổng hợp 46b
cực hơn với các công nhân trong việc quan sát lượng nguyên vật liệu sử dụng để kịp thời cung cấp.
Ý thức trong việc giữ gìn vệ sinh nơi làm việc không chỉ bộ phận dọn vệ sinh, mà cần phải có sự tham gia của tất cả các thành viên của Công ty.
2.5.4.Hiệu quả mang lại
Đồng phục là một trong những yếu tố tạo nên văn hoá của doanh nghiệp, nó sẽ khiến cho người công nhân khi khoác lên bộ quần áo đó họ sẽ làm việc một cách nghiêm túc hơn, tự hào là được làm việc tại Công ty. Mặt khác đồng phục quần áo bảo hộ lao động là thứ thực sự cần thiết đối với công nhân ở đây.
Việc phục vụ tốt nơi làm việc nó thể hiện một phong cách làm việc, quản lý chuyên nghiệp, quá trình làm việc sẽ được thong suốt, người công nhân được làm việc một cách thuận lợi từ đó mà hiệu quả công việc cũng tăng lên.
Nó thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến người lao động, từ đó mà người công nhân sẽ gắn bó với doanh nghiệp hơn.