II. Đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển NNL của Chi nhánh Láng Hạ:
a)Xây dựng chương trình đào tạo:
_ Đối với các chương trình do Trụ sở chính tổ chức:
Trụ sở chính huy động các cán bộ có học hàm, học vị, cán bộ giỏi nghiệp vụ tham gia xây dưng nội dung các chương trình đào tạo chung
Biên soạn tài liệu phục vụ cho công tác đào tạo: đã biên soạn được hai tài liệu và được hội đồng khoa học NHNo&PTNT Việt Nam phê duyệt, in ấn và phân bổ xuống các đơn vị
Tài liệu được biên soạn cung cấp kiến thức cần thiết cho học viên vế lĩnh vực chuyên môn cụ thể, nội dung sát với hoạt động và đặc điểm của Ngân hàng. Vì vậy, nó rất thiết thực và hữu ích cho công tác đào tạo
_ Đối với chương trình đào tạo do Chi nhánh tự tổ chức:
Chi nhánh đã phối hợp với các cơ sở đào tạo để xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với từng chuyên môn, nghiệp vụ và phù hợp với mục tiêu đào tạo.
Ví dụ: Chương trình tổ chức lớp tập huấn luật Dân sự, luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí, luật chống tham nhũng.
Thời gian tổ chức: Ngày 9 và 10/9/2006 ( thứ bảy và chủ nhật)
Buổi sáng từ 8h đến 12h
Chiều từ 13h30 đến 17h30
Giảng viên: Mời Phó vụ trưởng vụ Pháp luật dân sự kinh tế- Bộ tư pháp (ông Nguyễn An Hiểu- Tiến sỹ).
Thành phần: Ban giám đốc và toàn thể CBVC chi nhánh Láng Hạ. Nội dung:
1-Luật dân sự
Nghiên cứu các nội dung mới của Luật dân sự có liên quan đến hoạt động Ngân hàng (chương 3,4,5 về cá nhân, pháp nhân, hộ gia đình và giao dịch dân sự…), vấn đề thời hạn, thời hiệu khởi kiện, vấn đề nghĩa vụ dân sự. Nội dung biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ dân sự, trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng.
2-Giới thiệu các nội dung cơ bản của Luật phòng chống tham nhũng
Khái quát tình hình tham nhũng và chống tham nhũng ở nước ta
Khái niệm tham nhũng
Nguyên tắc xử lý tham nhũng
Các biện pháp phòng ngừa
3-Nội dung cơ bản của luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí
Khái quát tình hình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của các cơ quan, tổ chức cá nhân tham gi quản lý.
Khái niệm tiết kiệm, lãng phí
Các nguyên tắc thực hành tiết kiệm, thực hành chống lãng phí.
Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức và cán bộ nhân viên trong thực hành tiết kiệm chống lãng phí
Mua sắm, quản lý các chi phí lao động
Chương trình do phòng TCCB&ĐT xây dựng, được Giám đốc duyệt và triển khai. Nó được xây dựng rõ dàng, cụ thể, với nội dung phù hợp.
_Các chương trình đào tạo của Chi nhánh tập trung vào các nội dung đào tạo sau:
Đào tạo nghiệp vụ: Quản trị ngân hàng; tín dụng; kế toán; thanh toán quốc tế, quản lý nhân sự…
Đào tạo kiến thức bổ trợ: Anh văn, các dịch vụ ngân hàng
Đào tạo đại học và sau đại học
Đào tạo khác: Đào tạo cao cấp lý luận chính trị, Đào tạo theo dự án quốc tế; Học tập khảo sát ở nước ngoài… (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Nội dung đào tạo sát thực, đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh và các loại sản phẩm dịch vụ trong điều kiện hội nhập.