II. ĐỂ LÀM VIỆC HIỆU QUẢ 1 Giữ được sự cõn bằng
5. Sự thay đổi nghề nghiệp
Cỏi thời mà vào một nơi làm việc từ lỳc cũn trẻ rồi thành việc làm cả đời, hoặc làm cho đến về hưu khụng cũn phổ biến nhiều như trước nữa.
Do cỏch mạng khoa học kỹ thuật phỏt triển nhanh chúng và bựng nổ thụng tin, người hiện đại thay đổi việc làm 4 - 5 lần khụng cũn gỡ là lạ, trở thành hiện tượng bỡnh thường. Đàn ụng thay đổi nghề nghiệp, khụng cú nghĩa là anh ta thiếu năng lực, ngược lại, nếu cột anh ta vào cụng việc khụng cú tớnh chất khuyến khớch hoặc ăn nhập với đời sống của anh ta, thỡ càng tồi tệ hơn. Chỉ khi nào chuyển cụng tỏc hoặc chuyển nghề, mới cú thể khiến cụng việc ăn nhịp với sở trường, năng lực và giỏ trị cuộc đời của anh ta.
Vợ chồng Hựng kinh doanh cửa hàng giặt là, họ muốn cú nhiều thời gian tự do hơn, chờ việc hiện nay bận rộn quanh năm suốt thỏng. Thế là họ bỏn cửa hàng giặt là đi, mua lại nhà hàng kinh doanh theo mựa. Từ đú họ chỉ
cần làm việc vất vả nửa năm, cũn lại nửa năm đi du lịch hoặc làm việc mỡnh thớch.
Cú người đàn ụng tự trào lộng mỡnh là người nghốo, năm 41 tuổi quyết định tự lập nghiệp. Anh ta vay tớn dụng mua căn nhà, 8 năm sau trở thành chủ cụng ty nhà đất.
Thế đấy, họ biết đỏnh giỏ lại cuộc đời, hứng thỳ và năng lực của mỡnh, dỏm thay đổi mụi trường làm việc để phỏt triển sở trường hoặc lối sống mới của mỡnh.
Thay đổi nghề nghiệp khụng cú nghĩa là phải bước vào một lĩnh vực cụng tỏc hoặc cụng ty hoàn toàn khỏc. Cú thể chuyển ngang với mục đớch khụng tăng thờm trỏch nhiệm hoặc tăng thờm khối lượng cụng việc mà chỉ cần phự hợp với cỏ tớnh của mỡnh. Sự chuyển ngang này bao gồm việc chuyển sang cụng ty khỏc làm cựng một loại cụng việc.
Trong thời đại ngày nay, thay đổi nghề nghiệp là rất cần thiết, nếu bạn khụng chủ động thay đổi thỡ sẽ cú ngày buộc phải thay đổi. Song bạn khụng nờn tự tin mự quỏng, cho rằng bất cứ việc gỡ cũng làm nổi.
Trước mắt bạn cú thể thất nghiệp, song khụng nờn vỡ thế mà tựy tiện tỡm một việc làm, tức là khụng nờn chọn nhầm nghề nghiệp.
Một người đàn ụng muốn thuyờn chuyển sang cụng việc cú mức lương gấp đụi hiện nay, đến hỏi ý kiến người đàn ụng cú tuổi. Người cao niờn hỏi: "Cụng việc mới cú gỡ thu hỳt anh?" Anh ta trả lời thành thật: "Vỡ lương cao". Người cao niờn hỏi tiếp: "Cũn cú lý do gỡ khiến anh thớch cụng việc mới khụng?" Anh ta ấp ỳng khụng thể trả lời được. Nhưng khi người cao niờn hỏi anh ta khụng thớch những điều gỡ ở cụng việc mới thỡ anh ta núi vanh vỏch.
Như vậy, anh ta nhanh chúng nhận ra một sự thật: cụng việc mới dự lương cao, song khụng thể giải quyết được vấn đề của anh ta, tức là đồng tiền khụng giải quyết nổi vấn đề tồn tại. Cuối cựng, anh ta khụng nhận cụng tỏc mới, cũng khụng ở lại cương vị cũ, anh ta đi sỏng lập sự nghiệp của mỡnh.
Cuốn "Chiếc dự của bạn màu gỡ" chủ yếu bàn về cỏc vấn đề thất nghiệp và làm việc khụng đủ giờ, nhằm giỳp con người đỏnh giỏ mục tiờu của họ, phỏt hiện bản thõn họ cú kỹ năng hoặc sở trường gỡ, bồi dưỡnghọ tin vào cụng việc như thế nào. Đú là cuốn sỏch tham khảo về thay đổi cụng việc hay nhất hiện nay.
Tỏc giả cho rằng, người đàn ụng trung niờn cú thể cũn làm việc 20 - 60 ngàn giờ trong thời gian cũn lại, như vậy là họ cú thể kiếm thờm rất nhiều tiền. Kết luận này đối với người đàn ụng, quả thực như mũi tiờm trợ tim, thỡ ra, mỡnh cũn cú rất nhiều cơ hội thực hiện lý tưởng.
Tỏc giả nờu rừ, đàn ụng mất rất nhiều thời gian đi tỡm việc làm, tỡm cụng việc phự hợp với anh ta, đú là việc đương nhiờn phải làm. Dự phải mất hai thỏng, thậm chớ lõu hơn để suy tớnh kỹ càng cũng xứng đỏng. Chỉ khi nào làm được như vậy, làm việc đối với anh ta mới là hưởng thụ. Chớnh làm việc thật xuất sắc, mới là mục tiờu cuộc đời của anh ta. Như vậy, thật là đẹp cả đụi đường.
Tuy nhiờn, ý đồ của tỏc giả khụng chỉ nhằm giỳp con người tỡm kiếm cụng việc mới mà nhằm giỳp con người tỡm được cụng việc vừa phự hợp với họ lại vừa cảm thấy thớch thỳ.
Bởi vậy, tỏc giả nờu ra ba yếu tố như sau:
- Anh ta cần phải quyết định cụng việc gỡ là cụng việc anh ta muốn làm.
- Anh ta cần phải quyết định anh ta muốn làm việc ở đõu.
- Anh ta cần phải biết anh ta thớch cơ quan nào, rồi liờn hệ với người cú thẩm quyền quyết định tuyển dụng nhõn viờn ở cơ quan đú.
Cú người núi. tranh thủ việc làm tốt như đi chiến đấu, thắng thua chỉ ở mỗi sự nhận biết, tức anh ta nhỡn nhận mỡnh như thế nào. Núi một cỏch khỏc là, thỏi độ quyết định tất cả.
Quả thực, anh ta cần phải hiểu và tin rằng, cụng việc này anh ta xứng đỏng cú được, và rất quan trọng đối với anh ta. Khụng nghi ngờ gỡ nữa, cụng ty cần người đàn ụng trung niờn mà xó hội cũng được duy trỡ bởi lớp lớp người trung niờn phỏt huy ưu thế của mỡnh.
Trong quỏ trỡnh tỡm việc làm, nếu anh ta biết thành thật nhỡn thẳng vào hiện trạng cụng việc của mỡnh, khai thỏc hứng thỳ, đặc điểm cỏ tớnh và ưu thế của mỡnh, thỡ anh ta sẽ xõy dựng lại lũng tin trong thời kỳ trung niờn then chốt, một lần nữa vượt qua ngọn nỳi khỏc trờn đường đời. Mỗi lần anh ta đối diện và loại bỏ chướng ngại trờn con đường đi lờn, thỡ anh ta sẽ thấy những mặt khỏc cũng được cải thiện.
Người đàn ụng trung niờn thay đổi cụng việc cú ưu thế lớn hơn so với người ở cỏc độ tuổi khỏc. Vớ dụ, thụng thường, con người ở độ tuổi 20 - 29 cú xỏc suất bị thương khụng đến nỗi tàn phế vỡ sự cố lớn nhất, theo đà tuổi mỗi ngày một lớn, xỏc suất giảm xuống, đến tuổi 70 - 74 xỏc suất nhỏ nhất.
Người trẻ tuổi sức khỏe tốt, cú thể kộo dài thời gian làm việc, song người cao niờn lại ớt nghỉ việc hơn thanh niờn. Theo kết quả nghiờn cứu, trong cỏc doanh nghiệp gang thộp hoặc cụng nghiệp nhẹ, cụng nhõn lớn tuổi thường cú sản lượng gần ngang bằng cụng nhõn trẻ, cũn ở ngành bỏn lẻ, văn phũng, quản lý, người cú tuổi cú khối lượng làm việc nhiều hơn nhõn viờn trẻ.
Hơn nữa, điều đỏng mừng là, người đàn ụng trung niờn cú tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất. Theo con số thống kờ, người đàn ụng trung niờn khụng những bị xó hội ruồng bỏ, ngược lại, họ là người được ưu tiờn nhất.
Theo cuộc điều tra đối với 800 người đàn ụng thành đạt. sau khi phõn tớch thành tựu của họ trong cỏc độ tuổi, phỏt hiện những vị thành đạt này đều cú một đặc điểm là, họ đạt thành tựu lớn nhất ở tuổi trung niờn chứ khụng phải tuổi trẻ.
Nếu người đàn ụng trung niờn cú tỡnh cảm sõu nặng với vợ, cú quan hệ hụn nhõn tốt đẹp, hơn nữa người vợ luụn luụn vui vẻ động viờn, khuyến khớch, ủng hộ chồng về mặt cụng việc thỡ anh ta cú đủ can đảm tớnh chuyện chuyển cụng tỏc, một cụng việc phự hợp với mỡnh hơn.
Khi con người muốn thay đổi cụng việc, thường muốn tăng cường quan hệ với vợ trước để hai vợ chồng đồng tõm hiệp lực, cựng đối diện với thế giới bờn ngoài.