17 Kỹ năng tuyên truyền vận động quần
3.3.2.4.Xây dựng đội ngũ chuyên gia giỏi một số lĩnh vực
Như trên phân tích và theo nhận định đánh giá của một số báo cáo văn kiện đại hội phụ nữ toàn quốc, hiện nay Trung ương Hội đang thiếu hụt đội ngũ chuyên gia giỏi một số lĩnh vực như: Chuyên gia về xây dựng, giám sát thực hiện luật pháp, chính sách cho phụ nữ; chuyên gia về phát triển tổ chức, quản lý phát triển nguồn nhân lực; chuyên gia phát triển kinh tế; Chuyên gia về các vấn đề gia đình và văn hoá - xã hội, chuyên gia về mảng tuyên truyền giáo dục; Chuyên gia về đối ngoại, quản lý dự án cấp Trung ương, .... Chuyên gia giỏi các lĩnh vực trên là người thông thạo về kiến thức, kỹ năng về lĩnh vực đó, là “trụ cột” trong tham mưu, đề xuất thực hiện lĩnh vực chuyên
76
môn, nền tảng hiệu quả hoạt động của tổ chức. Chuyên gia giỏi có thể là lãnh đạo có thể là chuyên viên – lã những người có khả năng, triển vọng đào tạo thành chuyên gia.
Mục tiêu giải pháp
Xây dựng những chuyên gia giỏi một số lĩnh vực là người có khả năng đảm nhiệm trọng trách tham mưu để Trung ương Hội thực hiện sứ mệnh của mình đáp ứng yêu cầu mới.
Các biện pháp
Trung ương Hội chú trọng đào tạo chuyên gia giỏi các lĩnh vực ở cấp cơ quan Trung ương Hội và cấp ban, đơn vị.
- Cấp cơ quan Trung ương Hội: Thành lập nhóm chuyên gia giỏi về một số lĩnh vực, được giao nhiệm vụ nghiên cứu và tham mưu các vấn đề chiến lược của tổ chức, có phong cách làm việc chuyên biệt, cần đầu tư thời gian và công sức mà tại các ban, đơn vị không thể đảm nhiệm.
- Cấp ban, đơn vị: Mỗi ban, đơn vị căn cứ vào nội dung, chuyên đề của mình sẽ đầu tư để đào tạo chuyên gia riêng.
Điều kiện thực hiện giải pháp
- Vấn đề chính của đào tạo chuyên gia giỏi là phát hiện đúng các lĩnh vực quan trọng, mũi nhọn chiến lược của tổ chức trong thời gian tới. Hiện tại, đây là điểm yếu mà Trung ương Hội đang phấn đấu được đưa ra trong Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX (2002 – 2007) nhưng chưa thực hiện được.
- Dành ngân sách cho đào tạo chuyên gia giỏi cấp Trung ương Hội và cấp ban, đơn vị.