II. phân tích thực trạng trả lơng với vấn đề tạo động lực cho lao động ở Công ty cơ khí hà nộ
2. Đánh giá tình hình tạo động lực tại Công ty
2.2 Hoạt động tạo động lực thông qua kích thích tinh thần
Các hình thức khen thởng danh hiệu thi đua cho cá nhân và tập thể thờng đợc Công ty đề ra nhân nhịp kỷ niệm những ngày lễ lớn nh: Chào mừng ngày sinh nhật Bác, chào mừng Đại hội Đại biểu, Chào mừng ngày thành lập Đảng... và nó bao gồm các danh hiệu thi đua nh: Lao động giỏi, Chiến sĩ thi đua, Tập thể Lao động hỏi. Hình thức xét thởng thi đua một lần vào cuối năm do Giám đốc quyết định.
Cụ thể các chỉ tiêu đợc Công ty đề ra nh sau: áp dụng phơng pháp cho điểm lao động và tập thể.
Danh hiệu lao động giỏi
* Về tiêu chuẩn ngày công: Từ 0 đến 15 điểm
Đủ ngày công theo quy chế Giám đốc Công ty quyết định: 15điểm
Những ngày nghỉ ốm đau không hởng lơng, thai sản, không việc tạm hoãn hợp đồng lao động đợc công dồn cứ 5 ngày trừ 1 điểm
Những ngày nghỉ phép, nghỉ bù đi học theo quyết định của Gián đốc thì đều đợc tính vào ngày công để tính điểm.
* Khối lợng công việc đợc giao: Cho đến 20 điểm
- Làm vợt mức khối lợng công việc trên 110%: 17 đến 20điểm - Hoàn thành khối lợng công việc : 12 đến 16điểm
- Hoàn thành khối lợng công việc từ 70% đến < 100%: 8 đến 11điểm - Hoàn thành khối lợng công việc < 70%: 5 đến 7điểm
* Chất lợng công việc: Cho đến 20điểm.
- Làm tốt hoàn chỉnh không có sai sót: 20điểm - Sai sót nhỏ, không ảnh hởng gì: 15 đến 19điểm - Sai sót nhỏ nhng khắc phục đợc: 10 đến 14 điểm - Sai sót lớn nhng khắc phục đợc: 5 đến 9 điểm - Sai sót gây thiệt hại nặng: 0 điểm
* Tiến độ công việc: cho đến 15 điểm
- Vợt so với thời gian quy định: 13 đến 15 điểm
- Đúng so với yêu cầu thời gian quy định:10 đến 12 điểm
* An toàn lao động, vệ sinh công nghiệp: Cho đến 10 điểm
- Thực hiện tốt, đúng quy định: 8 đến 10 điểm - Sai sót nhỏ: 5 đến 7 điểm
- Vi phạm nghiêm trọng quy định: 0 điểm
* Kỷ luật lao động: Cho đến 10 điểm
- Tốt: 8 đến 10 điểm
- Vi phạm không lớn: 5 đến 7 điểm
- ý thức tổ chức kỷ luật kém, bị nhắc nhở nhiều nhng cha tới mức kỷ luật: 0 điểm
* Tham gia phong trào: Cho đến 5 điểm
ư Tham gia tốt đầy đủ: 5 điểm
- Tham gia ít: 3 điểm - Không tham gia: 0 điểm
* Học tập: Cho đến 5điểm
- Đi học theo quyết định của Gián đốc, hoặc tự đi học có văn bằng chứng chỉ công nhận: 5 điểm
- Không đi học: 0 điểm
Chiến sĩ thi đua cấp công ty:
áp dụng đối với những ngời lao động đạt tiêu chuẩn sau: * Đạt danh hiệu lao động giỏi
* Có sáng kiến cải tiến đợc Công ty công nhận , đợc khen thởng 100.000đ trở lên
* Đợc quần chúng suy tôn, bầu bằng phiếu kín, đạt 60% trở lên Tập thể lao động giỏi
áp dụng đối với các đơn vị tập thể lao động nh sau:
- Tập thể đơn vị làm việc có sáng tạo vợt khó, hoàn thành xuất sắc công việc, thực hiện tốt, đầy đủ các nghĩa vụ đối với Công ty , có phong trào thi đua sôi nổi.