Quá trình hình thành và phát triển của Cơng ty

Một phần của tài liệu Một số biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh nhập khẩu ở công ty xuất nhập khẩu thiết bị vật tư thông tin (Trang 32 - 36)

I. KHÁI QUÁT VỀ CƠNG TY (EMCO)

1.Quá trình hình thành và phát triển của Cơng ty

1.1- Lch s hình thành Cơng ty

Cơng ty xuất nhập khẩu Thiết bị Vật tư thơng tin (EMI.Co) được thành lập ngày 28 tháng 07 năm 1969 với tên đầu tiên là Cơng ty Cung ứng vật tư thơng tin, trực thuộc Tổng cục Thơng tin lúc đĩ.

Sau khi thống nhất đất nước, vào năm 1976 Cơng ty được chuyển sang uỷ ban phát thanh và truyền hình quản lý với tư cách là cơ quan chủ quản và đổi tên thành Cơng ty vật tư kỹ thuật. Khi Nhà nước ban hành quyết định số QĐ/213/TC ngày 20 tháng 05 năm 1987 thành lập Bộ văn hố thơng tin, Cơng ty lại được chuyển về trực thuộc Bộ này.

Cuối năm 1990, trước yêu cầu cấp bách về phát triển ngành Phát thanh và Truyền hình nhằm nâng cao chất lượng tuyên truyền. Xét thấy việc nhập khẩu vật tư kỹ thuật, thiết bị truyền thanh, truyền hình và thơng tin qua việc uỷ thác nhập khẩu cho Bộ thương mại là khơng cịn phù hợp với tình hình phát triển của ngành, gây cản trở cho tiến độ đổi mới và hiện đại hố ngành Phát thanh và truyền hình, ngày 12 tháng 12 năm 1990, Bộ trưởng Bộ Văn hố - Thơng tin đã ban hành quyết định QĐ/451/TC cho phép Cơng ty được quyền XNK trực tiếp các loại thiết bị đồng bộ, các loại vật tư, linh kiện kỹ thuật chuyên dùng cho ngành Phát thanh Truyền hình.

Năm 1993, Cơng ty được thành lập lại theo nghị định 388/HĐBT của Hội đồng Bộ Trưởng (nay là Chính Phủ). Theo giấy phép kinh doanh số 108252, do trọng tài kinh tế thành phố Hà Nội cấp ngày 29/4/1993. Tại thời điểm thành lập này Cơng ty cĩ tổng số vốn kinh doanh ban đầu là: 4.300.000.000 đồng. Trong đĩ:

- Vốn cố định : 2.600.000.000 đồng - Vốn lưu động : 1.700.000.000 đồng

Tổng số cán bộ cơng nhân viên lúc ban đầu là 35 người, 100% số cán bộ cơng nhân viên của Cơng ty thuộc biên chế Nhà nước.

Cũng trong năm 1992, xét chức năng nhiệm vụ của Cơng ty vật tư kỹ thuật, theo đề nghị của Vụ tổ chức cán bộ, Giám đốc Cơng ty đã ban hành quyết định số 1826/TC- QĐ đổi tên Cơng ty thành Cơng ty Xuất nhập khẩu Thiết bị vật tư Thơng tin với tên giao dịch tiếng anh là: EQUIPMENT AND MATERIALS OF INFORMATION IMPORT-EXPORT COMPANY (EMI.CO).

Tiếp sau đĩ, ngày 24 tháng 3 năm 1994, căn cứ các quyết định và cơng văn liên quan, Cơng ty được chuyển giao sang Đài tiếng nĩi Việt Nam quản lý. Từ đĩ tới nay Cơng ty trực thuộc Đài tiếng nĩi Việt Nam.

Hiện nay, Cơng ty cĩ chức năng nhiệm vụ sau:

- Căn cứ phương hướng nhiệm vụ của Đài, xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh tồn diện nhằm phục vụ yêu cầu củng cố, phát triển sự nghiệp thơng tin đại chúng trong cả nước.

- Được XNK trực tiếp các loại thiết bị, vật tư, linh kiện đồng bộ phục vụ nhu cầu trang bị lại và hiện đại hố nghành Phát thanh, truyền hình và thơng tin đại chúng.

- Tổ chức khai thác mọi tiền năng trong kinh doanh, liên doanh, sản xuất liên kết với các thành phần kinh tế trong và ngồi nước để tăng cường sản xuất kinh doanh của Cơng ty, đẩy mạnh sản xuất thu ngoại tệ đáp ứng nhu cầu thu nhập khẩu.

- Tổ chức sản xuất, lắp ráp, sửa chữa, bảo hành các thiết bị vật tư của ngành và xã hội.

- Khảo sát, thiết kế, tư vấn kỹ thuật thuộc lĩnh vực truyền thanh, phát thanh truyền hình, thơng tin.

Trong các năm tiếp theo, nhằm mở rộng phạm vi và ngành nghề kinh doanh của mình Cơng ty đã lần lượt thành lập được các đơn vị kinh tế trực thuộc sau:

- Chi nhánh của Cơng ty tại thành phố Hồ chí Minh. - Trung tâm tiếp thị và thơng tin quảng cáo.

- Xí nghiệp sản xuất, lắp đặt thiết bị và kinh doanh phát thanh truyền hình. - Trung tâm chuyển giao cơng nghệ, điện tử tin học, thơng tin.

Như vậy, sau hơn 30 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Cơng ty (EMI.Co) được xác định như sau:

Cơng ty xuất nhập khẩu thiết bị Vật tư thơng tin, tên viết tắt là (EMI.Co) là một doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Đài Tiếng nĩi Việt Nam, mã số: 1201, 0703, 0704. Cơng ty là đơn vị sản xuất kinh doanh hạch tốn kinh tế độc lập, cĩ tư cách pháp nhân, cĩ cĩn dầu riêng, cĩ tài khoản tiền Việt Nam và tiều khoản ngoại tệ tại ngân hàng, cĩ trụ sở đặt tại số 5A phố Thi sách - Quận Hai Bà Trưng - Hà nội.

- Tổng số cán bộ cơng nhân viên là 243 người, trong đĩ: * Biên chế Nhà nước 125 người.

* Hợp đồng dài hạn 28 người.

* Hợp đồng ngắn hạn, thời vụ 90 người.

- Tổng nguồn vốn: 144.000.000.000 đồng, trong đĩ: * Vốn chủ sở hữu: 29.600.000.000 đồng.

* Vốn kinh doanh : 27.000.000.000 đồng. * Tái sản lưu thơng: 80.200.000.000 đồng

Thu nhập bình quân của cán bộ cơng nhân viên (2000-2003): 1.800.000 đồng/người/tháng.

1.2- Chc năng, nhim v ca Cơng Ty

Là một doanh nghiệp Nhà nước thuộc Đài tiếng nĩi Việt Nam Cơng ty được Nhà nước giao cho các nhiệm vụ chính sau:

- Kinh doanh xuất nhập khẩu trực tiếp thiết bị tồn bộ và vật tư, linh kiện phụ tùng phục vụ cho sự nghiệp phát triển ngành Phát thanh - Truyền hình - Thơng tin.

- Khảo sát, thiết kế, tư vấn kỹ thuật thuộc lĩnh vực truyền thanh, phát thanh, truyền hình thơng tin.

- Làm dịch vụ quảng cáo trong phạm vi tồn quốc trên các loại hình: Phát thanh truyền hình, báo chí biển báo, Pano, áp phích và bằng hiệu điện tử. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

- Thực hiện hợp đồng uỷ thác, xuất nhập khẩu, đại lý ký gửi cho các thành phần kinh doanh khách sạn lữ hành.

Là một doanh nghiệp cũng như mọi doanh nghiệp khác, Cơng ty cĩ nghĩa vụ nộp thuế cho Nhà nước, từng bước nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu hồn thành kế hoạch do cấp trên giao, tạo cơng ăn việc làm và tăng thu nhập cho đội ngũ cơng nhân viên chức.

1.3- Ngun nhân lc

Cơng ty EMI.Co rất chú trọng đến việc đào tào và nâng cao trình độ cho người lao động, Cơng ty luơn cố gằng sắp xếp, bố trí lao động sao cho hợp lý và nâng cao được đời sống cho họ.

Bng 2.1.1:

Tình hình lao động ca Cơng ty năm 2000 - 2003

Cơ câu lao động

Năm 2000 Năm 2001 Năm 2002 Năm 2003

SL (ngư ời) TT % SL (ngư ời) TT % SL (ngư ời) TT % SL (ngư ời) TT % Tổng số 90 100 100 100 120 100 200 100 Đại học, cao học 49 54 52 52 63 52.53 63 32.5 Trung cấp 17 19 26 26 28 23.3 54 27 Phổ thơng 24 27 22 22 29 24.2 83 41.5

Trải qua 8 năm làm cơng tác xuất nhập khẩu, Cơng ty đã rút ra được nhiều kinh nghiệm trong quá trình tổ chức lực lượng lao động, ngày càng phát huy được tính chủ động sáng tạo của các phịng chức năng trong việc quản lí và nguồn nhân lực một cách hợp lí . Đội ngũ cán bộ, nhân viên làm cơng tác xuất nhập khẩu từng bước được nâng cao về nghiệp vụ, chuyên mơn và kinh nghiệm kinh doanh, tuy số lao động cĩ trình độ đại học giảm xuống nhưng vẫn chiếm

một tỷ lệ lớn trong tổng số người lao động của Cơng ty . Cơng ty giải quyết được nhiều việc làm cho nhiều người lao động và mở nhiều lớp đào tạo trình độ nghiệp vụ cho cơng nhân viên. Chính vì vậy, EMI.Co cĩ được đội ngũ lao động rất cĩ trình độ, tay nghề và nhiệt huyết với cơng việc.

Một phần của tài liệu Một số biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh nhập khẩu ở công ty xuất nhập khẩu thiết bị vật tư thông tin (Trang 32 - 36)