Cải cách hành chánh, nâng cao năng lực quản lý.

Một phần của tài liệu 450 Một số giải pháp nâng cao năng lực tài chính và năng lực cạnh tranh của khu vưc kinh tế Nhà nước trong xu thế hội nhập kinh tế (Trang 60 - 61)

TẾ NHÀ NƯỚCTRONG XU THẾ HỘI NHẬP KINH TẾ 3.1) Nâng cao năng lực tài chính, năng lực cạnh tranh và đẩy nhanh quá trình

3.1.5) Cải cách hành chánh, nâng cao năng lực quản lý.

Thủ tục hành chánh rườm rà đang là trở ngại lớn trong việc thu hút vốn đầu tư nước ngồi cũng như việc phát triển của các doanh nghiệp nhà nước. Do đĩ đổi mới và nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước qua cơng tác cải cách thủ tục hành chánh hiện rất quan trọng nhằm giúp cho các doanh nghiệp phát triển cũng như nâng cao năng lực cạnh tranh.

- Phân định rõ chức năng quản lý nhà nước và chức năng quản lý sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp

tập trung vào việc xây dựng và hồn thiện khung pháp lý, chỉ đạo và xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp nhà nước, tăng cường chức năng giám sát của nhà nước trong việc chấp hành pháp luật. Xố bỏ chế độ chủ quản theo kiểu quản lý hành chính, can thiệp sâu vào hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh

- Thống nhất quản lý vốn nhà nước đầu tư vào các doanh nghiệp

theo hướng xố bỏ chia cắt về quyền sở hữu doanh nghiệp giữa các bộ, ngành, địa phương và tổng cơng ty. Nhà Nước giữ vai trị là nhà đầu tư vốn thống nhất thơng qua tổ chức đầu tư vốn trung gian bằng việc thành lập Cơng ty đầu tư tài chính nhà nước để nâng cao hiệu quả hoạt động, bảo tồn và tăng trưởng vốn nhà nước trong doanh nghiệp.

- Tăng cường tính cơng khai, minh bạch về tài chính và hệ thống

đánh giá rủi ro qua các cơng cụ như kiểm tốn, kế tốn, tư vấn tài chính … theo chuẩn mực và tiêu chuẩn quốc tế phù hợp vơi thực tế của Việt Nam.

- Ngồi ra việc xây dựng, quy hoạch và đào tạo đội ngũ cán bộ quản

lý doanh nghiệp cũng cĩ ý nghĩa quyết định đối với quá trình đổi mới , phát triển

doanh nghiệp. Ngồi việc nâng cao trình độ chuyên mơn, kỹ thuật và giáo dục tư tưởng, cần khẩn trương xây dựng các tiêu chí và quy trình tuyển chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm đối với cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp, người đại diện phần vốn và vốn gĩp của Nhà Nước tại các doanh nghiệp, cơng ty cổ phần.

Một phần của tài liệu 450 Một số giải pháp nâng cao năng lực tài chính và năng lực cạnh tranh của khu vưc kinh tế Nhà nước trong xu thế hội nhập kinh tế (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(74 trang)