III. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác
1. Về cán bộ chuyên quản, chuyên thu của ngành BHXH Việt nam
nam.
• Đối với cán bộ chuyên thu ở địa ph−ơng, các cấp cơ sở :
+ Chủ động mở rộng đối t−ợng tham gia BHXH, trọng tâm là khu vực kinh tế ngoài Nhà n−ớc, tổ chức tốt mạng l−ới thu BHXH ở các cấp cơ sở.
+ Xây dựng cơ chế phối hợp với các ban ngành, đoàn thể ở địa ph−ơng để thực hiện tốt chính sách BHXH đối với NLĐ. Chủ động đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thu nộp BHXH nhất là những đơn vị cố tình vi phạm xử lý kịp thời nâng cao hiệu quả công tác quản lý thu BHXH.
+ Đào tạo nâng cao chất l−ợng quản lý, chỉ đạo điều hành của cán bộ chuyên quản nhất là cán bộ cấp huyện, thị, xã. Tăng c−ờng công tác kiểm tra h−ớng dẫn nghiệp vụ thu nộp BHXH từ ng−ời tham gia tại BHXH tỉnh, thành phố và các đơn vị sử dụng lao động. Nhằm thống nhất trong tổ chức thực hiện những quy định của BHXH Việt nam về lĩnh vực thu cấp sổ BHXH, phiếu khám chữa bệnh, thẻ BHYT.
+ Tăng c−ờng công tác thông tin tuyên truyền về lĩnh vực thu BHXH với nhiều hình thức phong phú, tăng tần suất thông tin đại chúng trên các ph−ơng tiện có thể nh− quảng cáo th−ơng mại nhằm nâng cao nhận thức về chế độ chính sách BHXH đối với ng−ời lao động.
• Đối với cán bộ chuyên thu ở Trung −ơng:
+ Chủ động, tăng c−ờng quan hệ phối hợp công tác với BHXH các tỉnh thành phố trực thuộc Trung −ơng trong việc quản lý công tác thu nộp tiền BHXH.
+ Chỉ đạo, h−ớng dẫn nghiệp vụ đối với phòng thu BHXH các địa ph−ơng thực hiện tốt các quy định của BHXH Việt nam về lĩnh vực thu nộp cấp sổ BHXH, phiếu khám chữa bệnh…
+ Phố hợp với các Bộ, ngành có liên quan h−ớng dẫn việc sử phạt đối với các đơn vị chậm nộp tiền đóng BHXH theo quy định tại quyết định số 23/2003/QĐ-TTg ngày 02/01/2003 củ Thủ t−ớng chính phủ để địa ph−ơng có căn cứ để thực hiện. Tích cực phối hợp với các ban nghiệp vụ của BHXH Việt nam giải quyết kịp thời các chế độ BHXH đối với ng−ời lao động.
+ Thực hiện quy định về phân công, phân nhiệm và lề lối làm việc của đơn vị để các cán bộ công chức phát huy sự chủ động sáng tạo trong công việc đối với những lĩnh vực đ−ợc phân công phụ trách, nâng cao tinh thần trách nhiệm đồng thời thống nhất quan điểm chỉ đạo ở các địa ph−ơng.
+ Từng b−ớc hiện đại hoá công tác thu nộp BHXH bằng công nghệ thông tin, trang bị các ph−ơng tiện kĩ thuật hiện đại, tiên tiến để nâng cao chất l−ợng của công tác thu đóng góp BHXH từ ng−ời tham gia BHXH.