II. Đỏnh giỏ hoạt động tạo động lực trong lao động của cụng ty bao bỡ việt nam
3. Định mức lao động tại cụng ty.
Với hỡnh thức trả lương cho cụng nhõn sản xuất là hỡnh thức khoỏn sản phẩm để từ đú xỏc định mức nguyờn liệu, vật liệu kỹ thuật. Mức lao động là căn cứ để thực hiện chế độ khoỏn vật tư, cụng lao động tiền lương và giỏ thành sản phẩm hiện nay cụng ty đang ỏp dụng định mức kỹ thuật với sản phẩm mỏy bơm (sản phẩm chớnh) đõy là cơ sở để tớnh định mức kỹ thuật. Được thể hiện theo bảng sau:
Định mức kỹ thuật sản phẩm mỏy in .
STT Chỉ tiờu Khối lượng (kg) Đơn giỏ (đ) Thành tiền (đ) 1 Chi phớ vật tư - tạo màu 1.500 6.500 9.750.000 - Dung dịch mạ 30 200.000 6.000.000 - dập khuõn 50 50.000 2.500.000 - cắt viền 4000 3.600 12.000.000 - tạo khuõn 28.000.000 - đo kớch thước 1.000.000 2 Chi phớ sử dụng mỏy - mỏy in 230 4.200 966.000 - Mỏy phun 20 13.500 270.000 3 Cụng cụ lao động phũng hộ 400.000
4 Chi phớ sửa chữa mỏy 1.000.000
5 Chi phớ kiểm định sản phẩm
5.000.000 in
Với định mức kỹ thuật như trờn thỡ thực tế hiện nay tất cả cỏc chi phớ từ vật tư, cụng cụ, lao động bảo hộ lao động... đều chi trả bởi cụng ty: và với việc thực hiện mức khoỏn như hiện nay thỡ người lao động sẽ cảm thấy cú trỏch nhiệm hơn đối với cụng việc, từ việc sử dụng vật tư, vật liệu đến việc chi tiờu sử dụng cỏc cụng cụ, bảo hộ lao động, cỏc chi phớ... Với mức kỹ thuật và mức lao động tỉ lệ sản phẩm chớnh vẫn cũn thấp.
Qua tỡm hiểu thực tế ở cụng nhõn dưới xớ nghiệp bao bỡ, thỡ mức lao động hiện nay thỡ người cụng nhõn vẫn cũn nhàn rỗi nhiều thời gian do vậy nhiều khi làm việc cú thể kộo dài thời gian mặc dự cụng việc đú ớt thời gian hơn nhưng họ vẫn đảm bảo quy định về thời gian cũng như kỹ thuật. Do vậy