một số giải pháp nhằm nâng cao mức thu nhập cho ngời lao động tại cơng ty in cơng đồn
3.1.2.1Bản thân ngời lao động.
Bản thân ngời lao động đĩng vai trị rất quan trọng trong nâng cao mức thu nhập của họ. Muốn cĩ thu nhập cao, ngời lao động phải hồn thành nhiệm vụ của mình, phải cĩ trình độ, kinh nghiệm, tay nghề cao nhằm đáp ứng yêu cầu của quá trình sản xuất. Ngồi ra, cần phải cĩ những yếu tố khác nh thâm niên cơng tác, sự trung thành với doanh nghiệp, tiềm năng của bản thân... là những tác động phụ đến thu nhập của ngời lao động.
Để nâng cao mức thu nhập của bản thân, ngời lao động cần chú ý những điểm sau:
1. Phải sử dụng triệt để và cĩ hiệu quả quỹ thời gian làm việc.
Đây là một biện pháp tích cực và dễ thực hiện nhất nhằm nâng cao mức thu nhập của bản thân ngời lao động. Sử dụng triệt để và cĩ hiệu quả quỹ thời gian làm việc sẽ gĩp phần tăng thu nhập thơng qua tăng hiệu quả cơng việc của ngời lao động.
Ví dụ : 1 cơng nhân đứng máy trong 1 ngày làm việc (8 giờ) sẽ đợc 4 sản phẩm. Trong thời gian làm việc, anh ta tự nhận thấy mình cha sử dụng triệt để quỹ thời gian ; cịn tiêu tốn thời gian vào việc hút thuốc, uống nớc, trị chuyện... Và vì vậy,
anh ta quyết định thử sức lao động thực sự của mình. Kết quả, số sản phẩm anh ta làm đợc trong 8 giờ làm việc tăng lên 5 sản phẩm.
Vậy khi ngời lao động lao động chú trọng hơn đến thời gian làm việc, cĩ ý thức sử dụng nĩ một cách cĩ hiệu quả nhất, năng suất lao động sẽ đợc tăng lên gĩp phần gia tăng thu nhập cho bản thân họ.
2. Mỗi cá nhân ngời lao động phải cĩ ý thức tự học hỏi, đúc rút kinh nghiệm,
nâng cao trình độ thực hiện mức lao động, phát huy sáng kiến kỹ thuật trong sản xuất... Đây là những việc cần làm thờng xuyên, liên tục đối với mỗi cơng nhân sản
xuất. Vì, khoa học kỹ thuật ngày càng hiện đại, sự nhanh nhạy đối với cơng việc của mỗi cơng nhân ngày càng địi hỏi cao, nếu khơng muốn tụt hậu, ngời lao động phải biết cách tự trang bị kinh nghiệm, kiến thức cho mình. Ví dụ, học hỏi kinh nghiệm đem lại hiệu quả cao trong sản xuất nh kinh nghiệm giảm thời gian lãng phí, tiếc kiệm nguyên vật liệu, giảm lợng phế phẩm... Ngồi ra, mỗi cơng nhân cần nâng cao trình độ, tay nghề của bản thân qua các đợt thi tay nghề, thi nâng bậc thợ của doanh nghiệp. Đồng thời, ngời lao động cịn cần chú tâm đến cơng việc, phát huy sáng kiến kỹ thuật, cơng nghệ nhằm sử dụng tối đa cơng suất của máy mĩc thiết bị, tiếc kiệm nguyên vật liệu, tiếc kiệm thời gian hao phí...
3. Tăng năng suất lao động cá nhân
Cĩ nhiều yếu tố ảnh hởng đến tăng năng suất lao động cá nhân nh các yếu tố gắn với điều kiện lao động; các yếu tố thuộc về nhà quản lý và các yếu tố thuộc về bản thân ngời lao động. ở mục này, chỉ xét đến các yếu tố gắn với bản thân ngời lao động.
Để tăng năng suất lao động của bản thân mình, trớc hết, ngời lao động phải cĩ kỹ năng, trạng thái sức khoẻ nhất định nhằm đáp ứng đợc các yêu cầu của quá trình sản xuất. Ngồi ra, cần cĩ cờng độ lao động cao; cĩ thái độ lao động đúng đắn ; cĩ tinh thần trách nhiệm với cơng việc, nhiệm vụ đợc giao. Đặc biệt, ngời lao động càn phải tơn trọng kỷ luật lao động, nội quy, quy chế của doanh nghiệp đề ra và phải cĩ sự gắn bĩ với doanh nghiệp.
Tĩm lại, để cĩ mức thu nhập ổn định đồng thời theo kịp sự phát triển nhanh nhạy của khoa học kỹ thuật, ngời lao động cần trang bị cho mình những tri thức,
kỹ năng cần thiết nhằm làm nâng cao mức thu nhập của bản thân. Thực tế, trong các doanh nghiệp sản xuất ở Việt nam, cơng nhân cịn sản xuất thụ động, cha cĩ nhiều sáng kiến phục vụ cho quá trình sản xuất, trình độ ứng dụng khoa học, kỹ thuật vào sản xuất của cơng nhân cha cao. Đa số cơng nhân đều cha ý thức đợc việc tự học hỏi, đúc rút kinh nghiệm; thậm chí cịn một số cơng nhân cịn cĩ t tởng ỷ lại, bất mãn, ý thức chấp hành kỷ luật lao động kém... Để cĩ một đội ngũ cơng nhân lành nghề, ngồi trách nhiệm của các nhà quản lý, trớc hết, ngời lao động phải tự ý thức trau dồi kiến thức, kỹ năng của bản thân, tự nâng cao trình độ văn hố chuyên mơn nhằm nâng cao thu nhập, mức sống cho mình và gia đình.