ương khoá IX.
4. Văn kiện đại hội Đảng bộ tỉnh Lai Châu lần thứ IX, X
5. Phạm Minh Hạc - Tâm lý quản lý giáo dục NXB giáo dục Hà Nội
6. Trần Kiểm - Khoa học quản lý giáo dục NXB giáo dục Hà Nội 2004
7. Quốc Hùng - Những tố chất của người lãnh đạo - NXB Văn hoá Thông tin
8. Phạm Văn Phổ - Những vấn đề cơ bản về quản lý, câu lạc bộ Giám đốc Trung
ương
9. Nghị định của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của luật Doanh nghiệp
10. Phạm Văn Phổ - Marketting giám đốc trung tâm bồi dưỡng cán bộ kinh tế - kế
hoạch Bộ Kế hoạch và Đầu tư
11. Nguyễn Lân - Từ điển Hán việt NXB văn học Hà Nội 2002
12. Quản trị nhân sự - NXB thống kê năm 1996
13. Luật lao động Việt Nam - năm 1995
14. Nguyễn Tấn Thịnh: Quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp - trường đại học Bách Khoa Hà Nội năm 1997
năm 2001
16. Đào Văn Học - Trần Thế Tuấn: Mưu lược lãnh đạo NXB văn hoá thông tin
17. Tam thập lục kế: - Bí quyết kinh doanh dành cho các doanh nghiệp NXB văn hoá thông tin năm 2003
18. Nguyễn Đức Hoàng: Các biện pháp quản lý bồi dưỡng và đào tạo đội ngũ cán bộ
quản lý của hiệu trưởng trường cao đẳng Sơn La (Luận văn Thạc sỹ khoa học giáo dục-2007)
19. Hồ Chí Minh: Về vấn đề cán bộ NXB sự thật Hà Nội 1974
20. Hồ Chí Minh toàn tập: tập 4 NXB sự thật Hà Nội 1984
21. Một số quy định kỷ luật về đào tạo, bổ nhiệm, từ chức miễn nhiệm cán bộ lãnh đạo và tuyển dụng công chức - NXB chính trị quốc gia Hà Nội năm 2004.
MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÁN BỘ QUẢN LÝ VÀ CÔNG TÁC ĐÀO
TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP...3
1.1 ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP ...3
1.1.1 Khái niệm về cán bộ quản lý doanh nghiệp...3
1.1.2Khái niệm về đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý doanh nghiệp...3
1.2 CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA VÀ YÊU CẦU CỦA NÓ ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP...4
1.3LÝ LUẬN MÁC LÊ NIN, TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ...5
1.3.3 Quan điểm về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý tại Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên...11
4. Mục tiêu của đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý của Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên...14 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Dựa vào nhu cầu về quản lý dự kiến nguồn nhân lực, và các nhu cầu đào tạo từ những mong muốn của các nhân viên trong Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên.Người phụ trách đào tạo và các lãnh đạo của Trung tâm cần xác định các mục tiêu cần đạt tới theo các mức độ sau đây:...14
CHƯƠNG II...15
TÌNH HÌNH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM VIỄN THÔNG ĐIỆN LỰC ĐIỆN BIÊN...15
2.1ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH ĐIỀU KIỆN KINH TẾ XÃ HỘI TỈNH ĐIỆN BIÊN...15
2.1.1Đặc điểm tự nhiên và dân cư...15
2.1.2Đặc điểm kinh tế xã hội...16
5. Tình hình đội ngũ người làm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý của Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên...30
Qua nghiên cứu, khảo sát thực tế tại một số đơn vị của Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên và làm việc trực tiếp với, ban giám đốc điều hành của Trung tâm cũng như nghiên cứu các văn bản báo cáo của Điện lực và Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên từ năm 2006 - 2009 cho thấy thực trạng về đội ngũ người làm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ:...30
6. Thực trạng về nội dung, chương trình của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên...34
7. Thực trạng phương pháp và hình thức đào tạo...35
8. Đánh giá chung về thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý tại Điện lực và Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên...35
3.1 MỘT SỐ QUAN ĐIỂM CÓ TÍNH NGUYÊN TẮC TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM VIỄN THÔNG ĐIỆN LỰC ĐIỆN BIÊN 38
3.2 MỘT SỐ BIỆN PHÁP ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ TẠI
TRUNG TÂM VIỄN THÔNG ĐIỆN LỰC ĐIỆN BIÊN...40
3.2.1Nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ quản lý Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên và quản lý công tác đào tạo bồi dưỡng...40
3.2.2 Đổi mới nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên...42
3.2.3 Đổi mới phương thức đánh giá chất lượng đào tạo và phương pháp đào tạo - bồi dưỡng...42
a.Phương pháp dạy kèm cặp...44
b.Các trò chơi kinh doanh...45
c.Nghiên cứu tình huống...45
d.Phương pháp hội nghị thảo luận...45
e.Phương pháp mô hình ứng xử...45
f.Phương pháp đào tạo tại bàn...45
g.Phương pháp thực tập...45
h.Phương pháp giảng dạy nhờ sự giúp đỡ của máy tính...45
i.Đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ...46
j.Đào tạo bồi dưỡng tại các trường ngoài doanh nghiệp...46
3.2.4 Đổi mới hình thức đào tạo (đa dạng hoá hình thức đào tạo)...48
3.2.5 Tăng cường cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ cho đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý tại Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên...49
3.2.6 Đầu tư kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng ở các cấp cơ sở...50 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
3.2.7 Xây dựng chế độ chính sách khuyến khích và từng bước yêu cầu bắt buộc đối với cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng và sau khi được đi đào tạo, bồi dưỡng tại Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên...51
3.2.8 Gắn đào tạo, bồi dưỡng với qui hoạch và sử dụng hợp lý cán bộ, tăng cường chất lượng đội ngũ, những người làm công tác đào tạo tai Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên...53
3.2.9 Tận dụng các nguồn lực nhằm thực hiện các mục tiêu về số lượng và chất lượng của bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ cán bộ quản Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên có tính đến đội ngũ cán bộ quản lý dân tộc ít người...57
2. Đối với Sở Thông tin và truyền thông Điện Biên, Điện Lực Điện Biên.64 3. Đối với các sở ban, ngành và các trường đào tạo cũng như các ngành có
liên quan: ...65
Cần có sự phối hợp với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ quản lý, cùng với Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên liên kết để mở các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý cho các cán bộ đương chức của Trung tâm chưa được bồi dưỡng kiến thức về quản lý doanh nghiệp...65
4. Đối với Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên...65
5. Đối với cán bộ quản lý ở Trung tâm viễn thông Điện lực Điện Biên...65
1.Đặng Quốc Bảo - Quản lý giáo dục tiếp cận một số vấn đề lý luận...67
2.Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện đạo hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX NXB chính trị quốc gia Hà Nội 2006...67
3. Đảng Cộng sản Việt Nam: Kết luận hội nghị lần thứ 6 ban chấp hành Trung ương khoá IX...67
4.Văn kiện đại hội Đảng bộ tỉnh Lai Châu lần thứ IX, X...67
5.Phạm Minh Hạc - Tâm lý quản lý giáo dục NXB giáo dục Hà Nội ...67
6.Trần Kiểm - Khoa học quản lý giáo dục NXB giáo dục Hà Nội 2004...67
7.Quốc Hùng - Những tố chất của người lãnh đạo - NXB Văn hoá Thông tin...67
8.Phạm Văn Phổ - Những vấn đề cơ bản về quản lý, câu lạc bộ Giám đốc Trung ương 67 9.Nghị định của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của luật Doanh nghiệp. 67 10.Phạm Văn Phổ - Marketting giám đốc trung tâm bồi dưỡng cán bộ kinh tế - kế hoạch Bộ Kế hoạch và Đầu tư...67
11.Nguyễn Lân - Từ điển Hán việt NXB văn học Hà Nội 2002...67
12.Quản trị nhân sự - NXB thống kê năm 1996...67
13.Luật lao động Việt Nam - năm 1995...67
14.Nguyễn Tấn Thịnh: Quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp - trường đại học Bách Khoa Hà Nội năm 1997...67
15.Nguyễn Đình Tân: Giáo trình xã hội quản lý - học viện chính trị Quốc gia HCM năm 2001...68
quản lý của hiệu trưởng trường cao đẳng Sơn La (Luận văn Thạc sỹ khoa học giáo dục-2007)...68 19.Hồ Chí Minh: Về vấn đề cán bộ NXB sự thật Hà Nội 1974...68 20.Hồ Chí Minh toàn tập: tập 4 NXB sự thật Hà Nội 1984...68 21.Một số quy định kỷ luật về đào tạo, bổ nhiệm, từ chức miễn nhiệm cán bộ lãnh đạo và tuyển dụng công chức - NXB chính trị quốc gia Hà Nội năm 2004...68