Điều 33: Bảo hành, bảo hiểm sản phẩm của cụng việc 1. Bảo hành sản phẩm:
Đối với hỡnh thức khoỏn trọn gúi, khoỏn gọn từng phần cụng việc cho cụng việc tư vấn thiết kế cũng như cụng việc gia cụng chế tạo, xõy lắp: Bờn nhận khoỏn phải thực hiện việc bảo hành sản phẩm dự ỏn như cỏc điều kiện bảo hành sản phẩm của hợp đồng cụng ty ký với bờn A.
2. Bảo hiểm cụng trỡnh:
- Đối với hỡnh thức khoỏn lương: Cụng ty mua bảo hiểm sản phẩm cụng việc.
- Đối với hỡnh thức khoỏn trọn gúi cho cụng việc tư vấn thiết kế cũng như gia cụng chế tạo, xõy lắp: Bờn nhận khoỏn việc cú trỏch nhiệm mua bảo hiểm cho sản phẩm của cụng việc. Ngoài ra, tuỳ từng trường hợp cụ thể, cụng ty cũn yờu cầu bờn nhận khoỏn việc mua bảo hiểm trỏch nhiệm của bờn thứ ba và bảo hiểm khỏc theo quy định của phỏp luật.
Điều 34: Chấm dứt hợp đồng giao khoỏn việc
Cụng ty cú quyền đỡnh chỉ, chuyển giao hợp đồng khoỏn việc cho người khỏc nếu xột thấy bờn nhận khoỏn việc khụng cú khả năng thực hiện hợp đồng giao khoỏn việc và bờn nhận khoỏn phải bồi thường thiệt hại do bờn nhận khoỏn gõy ra cho cụng ty và bờn A.
Điều 35: Chi phớ dịch vụ, hoa hồng mụi giới tạo việc làm cho cụng ty
Căn cứ thụng tư số 01/1998/TT-BTC ngày 03/01/1998 của Bộ Tài Chớnh về việc hướng dẫn thực hiện chi phớ dịch vụ, hoa hồng mụi giới trong doanh nghiệp nhà nước, cụng ty ỏp dụng cỏc hỡnh thức trả chi phớ giao dịch, hoa hồng mụi giới tạo việc làm cho cụng ty như sau:
Đối tượng được hưởng tiền chi phớ hoa hồng mụi giới chi phớ dịch vụ là:
- Cỏc tổ chức, cỏ nhõn cú tư cỏch phỏp nhõn làm mụi giới hoặc dịch vụ tạo việc làm
- Cỏc cỏn bộ cụng nhõn viờn chức trong cụng ty, trừ Hội đồng quản trị, Ban giỏm đốc và kế toỏn trưởng.
b) Mức chi phớ hoa hồng mụi giới và dịch vụ:
- 2 – 5% doanh thu trước VAT của giỏ trị dự ỏn theo thanh lý- quyết toỏn hợp đồng với khỏch hàng đối với dự ỏn về tư vấn thiết kế, tương tự 1- 2,5% đối với dự ỏn về chế tạo xõy lắp. hoặc:
- 25 – 35% giỏ trị lợp nhuận cụng việc, nếu xỏc định được giỏ trị tuyệt đối lợi nhuận cụng việc do hoạt động mụi giới và dịch vụ mang lại.
Cỏc quy định khỏc về chi phớ dịch vụ, hoa hồng mụi giới tạo việc làm cho cụng ty khụng được nờu tại điều này được thực hiện theo hướng dẫn của thụng tư số 01/1998/TT-BTC ngày 03/01/1998 của Bộ Tài Chớnh.
Điều 36: Hiệu lực của quy chế
- Quy chế này cú hiệu lực: tư ngày 15 thỏng 10 năm 2007, thay thế cho quy chế khoỏn việc ban hành theo QĐ số 11/CT-TCHC, ban hành ngày 29/01/2003 của giỏm đốc cụng ty tư vấn xõy dựng và phỏt triển cơ khớ. - Những dự ỏn đang thực hiện theo hợp đồng phiếu khoỏn việc đó ký
trước ngày cú hiệu lực của quy chế này vẫn ỏp dung theo quy chế khoỏn việc cũ.
- Việc điều chỉnh, bổ sung quy chế khoỏn:
Trong quỏ trỡnh thực hiện, nếu cú điều gỡ chưa phự hợp, được cỏc cỏ nhõn, tập thể gúp ý kiến xõy dựng, cụng ty sẽ xem xột và điều chỉnh.