nghề
Để phát triển được đội ngũ CNKT của Thành phố trước hết chúng ta phải làm tăng khối lượng học viên tham gia học nghề thơng qua việc tập trung làm thay đổi quan niệm cũng như nhận thức của xã hội về tầm quan trọng của việc học nghề. Học nghề khơng phải theo nghĩa hẹp là đào tạo CNKT, học nghề ngắn hạn, mà cần cĩ sự thống nhất trong nhận thức: đĩ là một cơng việc để làm, mà bất cứ chức vụ, địa vị, cơng việc nào trong xã hội cũng chính là hành nghề.
Đẩy mạnh cơng tác hướng nghịêp trong các trường phổ thơng coi trọng hướng nghiệp trong học đường, cơng tác hướng nghiệp phải đưa vào nội dung chính khố ở bậc trung học cơ sở để giúp cho học sinh định hướng tương lai của mình, để thay đổi tâm lý của cha, mẹ và học sinh muốn làm thầy hơn thợ, xem
học nghề là thứ yếu chỉ khi khơng cịn khả năng khác thì mới đi học nghề.
Để thu hút được sự quan tâm và tạo nhu cầu học nghề trong các tầng lớp dân cư, các phương tiện truyền thơng đại chúng phải cĩ các chuyên mục về nghề nghịêp, nhất là phản ánh sinh động về cơng tác dạy nghề, học nghề và việc các học viên sau khi học nghề đã cĩ những việc làm ổn định với thu nhập cao, khả năng học lên cao hơn nữa đối với ngành học của mình để nâng cao tay nghề đáp ứng được sự địi hỏi cao của thị trường sức lao động. Điều này sẽ gĩp phần làm thay đổi nhận thức của xã hội theo chiều hướng tích cực theo sát với thực tế, xố dần quan niệm coi trọng bằng cấp hơn hiệu quả làm việc trong xã hội hiện nay. Vấn đề cần quan tâm là trong giai đoạn tuyển sinh vào các trường ĐH, CĐ, các trường THPT là các phương tiện thơng tin đại chúng cần giới thiệu các thơng tin về đào tạo THCN, CNKT giống như đối với hệ ĐH, CĐ để cho các phụ huynh và học sinh cĩ cái nhìn tồn cảnh về giáo dục sau phổ thơng gĩp phần vào việc chọn lựa mục tiêu của mình. Bên cạnh đĩ các trường dạy nghề cũng phải kết hợp với các Phịng LĐ-TB&XH quận, huyện để đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm ở địa phương.
Bên cạnh việc tăng cường các hoạt động nhằm gĩp phần định hướng việc chọn nghề, lập nghiệp cho người dân thì vấn đề quan trọng là sử dụng cĩ hiệu quả đội ngũ CNKT trong nền kinh tế và xây dựng mơi trường lao động lành mạnh thì nhận thức xã hội sẽ thay đổi theo chiều hướng tích cực, xố dần tình trạng chạy theo bằng cấp khơng thực chất.
Thành phố nên tích cực đầu tư cải thiện cuộc sống cho cơng nhân lao động, gĩp phần tạo thêm động lực thúc đẩy mọi người dân tham gia học nghề, làm thợ. Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn và nghề nghịêp. Đa dạng hố loại hình học tập, gắn với việc thực hiện mục tiêu “trí thức hố” cơng nhân. Bên cạnh đĩ thành phố cần khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện tiêu chuẩn về an sinh xã hội để gĩp phần tăng cường
trách nhiệm của doanh nghiệp đối với sự phát triển của xã hội và thơng qua đĩ cải thiện cuộc sống, mơi trường làm việc của cơng nhân thành phố.