Nhiệm vụ những năm tới

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần ô tô Hà tây (ĐH. GTVT) (Trang 34 - 35)

I Khái quát chung về doanh nghiệp

1.4Nhiệm vụ những năm tới

Đứng trớc thử thách của cơ chế nhiều thành phần, xu thế phát triển của xã hội. Công ty cổ phần vận tải Hà Tây phát huy tinh thần làm chủ tập thể trong lao động sản xuất nhằm đa ngành vận tải ôtô ngày càng phát triển.

- Cụ thể những nhiệm vụ sau:

Giữ vững truyền thống đoàn kết, dân chủ công khai, đổi mới lề lối quản lý làm việc.tạo khí thế mới bớc vào hoạt động kế hoạch sản xuất kinh doanh .

Phấn đấu:

+ Các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật đạt và vợt từ: 1-3%

+ Tăng thu hàng năm từ 2-5%.

+ Giảm chi phí, tiết kiệm chi phí 3%.

+ Thu nhập ngời lao động bình quân từ 800.000-1.000.000 đ/tháng. Phấn đấu dầu t phơng tiện mới đáp ứng đủ điều kiện cho tuyến liên tỉnh .

Trong công tác đầu t đảm bảo chặt chẽ các thủ tục, chứng từ và các chế độ thanh toán. khi có phơng tiện mới phải đi vào khai thác ngay.

Tích cực khai thác nhanh thị trờng liền kề và nội tỉnh. Mở tuyến mới có hiệu quả. Nâng cao chất lợng phục vụ hành khách.

Đẩy mạnh công tác tinh giảm biên chế hành chính. Tăng chất lợng nghiệp vụ quản lý, pháp chế thực hiện quy chế giao nộp sản phẩm.

Củng cố, quy hoạch sắp xếp lại xởng sửa chữa đi vào hạch toán có lãi.

Kết hợp với công đoàn, thanh niên phát động phong trào thi đua. Hàng năm xây dựng từ 3-5 lao động giỏi cấp tỉnh, 3-5 tổ đạt lao động xuất sắc,8 tổ lao động giỏi,70% lao động đạt danh hiệu lao động giỏi.

-Các tổ chức đoàn thể đạt danh hiệu cờ thi đua.

Tập thể cán bộ công nhân viên công ty quyết tâm xây dựng công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh , ổn định về sản xuất và đời sống, xứng đáng là thành viên của ngành vận tải ôtô. đáp ứng nhu cầu phục vụ của nhân dân, phát triển kinh tế quốc dân theo nghị định của đại hội Đảng lần thứ IX.

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần ô tô Hà tây (ĐH. GTVT) (Trang 34 - 35)