- Tiến độ xây dựng dự án
3.2.4 Bố trí cán bộ làm công tác thẩm định có trình độ nghiệp vụ và phẩm chất đạo đức tốt
chất đạo đức tốt
Trong bất cứ một giai đoạn nào, con người luôn đóng vai trò trung tâm, là yếu tố quan trọng nhất quyết định chất lượng của thẩm định dự án. Lĩnh vực thẩm định tài chính dự án là một nhiệm vụ phức tạp, đa dạng, có liên quan đến nhiều vấn đề kinh tế - xã hội. Mặt khác, nó ảnh hưởng lớn đến nguồn vốn và khả năng sinh lời của Ngân hàng, nó đòi hỏi số vốn lớn, thời gian kéo dài và chứa đựng rủi ro. Do đó, người cán bộ tín dụng phải có năng lực chuyên môn cao, có kinh nghiệm thực tiễn, đạo đức nghề nghiệp và thật bản lĩnh. Người cán bộ thẩm định cần phải sáng suốt, nhạy bén trong mọi trường hợp để có thể đưa ra những nhận xét xác thực nhất về khách hàng. Bên cạnh đó, phải luôn luôn kiên định, trung thực, giữ đúng chuẩn mực của người cán bộ ngân hàng. Để xây dựng được một đội ngũ cán bộ có phẩm chất tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc, Ngân hàng cần phải thực hiện những biện pháp sau:
- Trên cơ sở đội ngũ cán bộ thẩm định hiện có, Ngân hàng cần rà soát lại đội ngũ cán bộ, thuyên chuyển những cán bộ không đáp ứng được yêu cầu công việc sang làm nhiệm vụ khác. Đồng thời, cần có những chính sách ưu đãi để khuyến khích tinh thần, ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ thẩm định.
- Định kỳ hàng tháng, hàng quý mời các chuyên gia giỏi trong lĩnh vực ngân hàng – tài chính về giảng dạy, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức nghiệp vụ cho cán bộ. Cùng với đó, tổ chức các cuộc hội thảo để các cán bộ có dịp trao
đổi, giải quyết thắc mắc, khó khăn gặp phải trong quá trình tác nghiệp với các chuyên gia và với ban lãnh đạo Ngân hàng.
- Thường xuyên thực hiện công tác giáo dục tư tưởng, đạo đức cho cán bộ thẩm định, đồng thời có chính sách khen thưởng và kỷ luật kịp thời. Một người cán bộ thẩm định có chuyên môn giỏi trước hết phải là một công dân có phẩm chất đạo đức tốt.