Bản thõn nguồn nhõn lực nữ chất lượng cao nờu cao bản lĩnh, khả năng tổ chức tốt cụng việc gia đỡnh và xó hộ

Một phần của tài liệu Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở việt nam hiện nay (Trang 127 - 129)

4 Phú Chủ tịch Hội đồng Dõn tộc, Phú

4.2.1.2. Bản thõn nguồn nhõn lực nữ chất lượng cao nờu cao bản lĩnh, khả năng tổ chức tốt cụng việc gia đỡnh và xó hộ

lĩnh, khả năng tổ chức tốt cụng việc gia đỡnh và xó hội

Trong xó hội hiện nay, trước tỏc động của mặt trỏi nền kinh tế thị trường, NNLNCLC phải cú đủ bản lĩnh để đấu tranh với những biểu hiện lệch lạc trong định hướng giỏ trị đạo đức, nhõn cỏch của một bộ phận NNLNCLC như lối sống hưởng thụ, phụ thuộc, đố kỵ, ghen ghột khụng muốn đồng nghiệp nữ hơn mỡnh và cũng khụng muốn ủng hộ nữ đồng nghiệp khi họ tiến bộ. NNLNCLC phải kiờn quyết xúa bỏ lối sống chạy theo lợi ớch vật chất tầm

thường mà chà đạp lờn những giỏ trị tinh thần, làm tha húa, băng hoại giỏ trị đạo đức truyền thống của phụ nữ Việt Nam.

NNLNCLC muốn phỏt triển được tốt nhất, phải biết bố trớ, sắp xếp cụng việc một cỏch khoa học. Về việc thu xếp cụng việc gia đỡnh - một cụng việc vụ cựng quan trọng và mất nhiều thời gian cụng sức mới cú thể làm được. NNLNCLC muốn thành cụng thỡ phải nỗ lực phấn đấu, dành thời gian thớch hợp cho việc nõng cao năng lực và phải biết cỏch lụi kộo chồng con cựng tham gia chia sẻ, gỏnh vỏc cụng việc gia đỡnh để mỡnh cú điều kiện phấn đấu cho cụng danh, sự nghiệp. Người phụ nữ thụng minh là người biết cỏch huy động mọi thành viờn trong gia đỡnh cựng tham gia, giỳp mỡnh bớt gỏnh nặng cụng việc gia đỡnh, đồng thời tạo điều kiện để mọi thành viờn trong gia đỡnh vun đắp tỡnh cảm yờu thương gắn bú với nhau hơn. Cú như vậy, NNLNCLC sẽ thực hiện tốt được chức năng làm vợ, làm mẹ. Nếu được nam giới trong gia đỡnh giỳp đỡ thường xuyờn cụng việc gia đỡnh thỡ NNLNCLC mới cú cơ hội và yờn tõm để học tập nõng cao trỡnh độ , chuyờn tõm với cụng việc chuyờn mụn. Bởi muốn phấn đấu khẳng định mỡnh thỡ NNLNCLC khụng thể núi chờ đến sau khi nuụi con lớn trong khi thời gian khụng chờ mỡnh. Khi tốt nghiệp cao đẳng, đại học ra trường thường cũng là lỳc khú khăn nhất với NNLNCLC vỡ vừa phải lo kinh tế gia đỡnh, nuụi con nhỏ, lại vừa cú nhu cầu học tập nõng cao trỡnh độ để đỏp ứng được yờu cầu của cụng việc và khẳng định mỡnh. Do vậy, điều quan trọng nhất đối với họ lỳc này là phải được người thõn trong gia đỡnh tạo điều kiện ủng hộ, giỳp đỡ về mọi mặt để họ yờn tõm phấn đấu cho sự nghiệp . Xõy dựng gia đỡnh hạnh phỳc là động lực quan trọng thỳc đẩy NNLNCLC phấn đấu vươn lờn trờn con đường sự nghiệp. Điều này phụ thuộc rất lớn vào khả năng tổ chức và bản lĩnh của NNLNCLC.

NNLNCLC luụn phấn đấu hết sức để làm tốt cụng việc được giao - thể hiện rừ sự nỗ lực, trỏch nhiệm của mỡnh đối với cụng việc. Nếu khụng làm

được điều này thỡ họ sẽ bị tụt hậu so với nam giới và lại càng khú khăn hơn để được đồng nghiệp chấp nhận. Bản thõn NNLNCLC phải cú ý chớ phấn đấu vươn lờn, tự nhận thức về khả năng cũng như năng lực của bản thõn, ý thức được trỏch nhiệm của mỡnh trong quỏ trỡnh tham gia hoạt động xó hội. Đõy được coi là yếu tố quyết định thành cụng trờn con đường lập thõn, lập nghiệp của NNLNCLC.

NNLNCLC phải rốn luyện và xõy dựng cho mỡnh phương phỏp làm việc khoa học, biết điều tiết, phõn cụng giữa cụng việc xó hội và cụng việc gia đỡnh hợp lý để cú thời gian học tập nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, ng hiệp vụ và nõng cao hiệu quả cụng việc giỳp mỡnh khụng bị tụt hậu trước nam giới và thời cuộc. Đồng thời vẫn phải giữ cho mỡnh những nột đẹp truyền thống củ a phụ nữ Việt Nam như người vợ, người mẹ hiền, dịu dàng, đảm đang , nhõn hậu, bao dung luụn yờu thương chồng con một cỏch chu đỏo, là chỗ dựa khụng thể thiếu của chồng, con. Thực tế, chỳng ta đó thấy cú những người vợ , người mẹ rất chu đỏo trong gia đỡnh nhưng cũng chớnh họ lại là những nhà khoa học, nhà quản lý, lónh đạo cú uy tớn ngoài xó hội hay khi tham gia hoạt động ở cỏc lĩnh vực khỏc nhau đều cú hiệu quả cao và rất thành cụng. Bản thõn họ cựng một lỳc đó phải gỏnh vỏc nhiều cụng việc khỏc nhau như thực hiện tốt kế hoạch húa gia đỡnh, nuụi dạy và cung cấp những cụng dõn khỏe mạnh cho đất nước đến việc bố trớ cụng việc gia đỡnh hài hũa hợp lý giữa cỏc thành viờn sao cho mọi người cú được sự sẻ chia và hơn hết là chớnh NNLNCLC cú điều kiện thời gian để dành cho cụng việc. Cú như vậy, NNLNCLC mới cú khả năng sỏng tạo v à thành cụng. Cho nờn, đũi hỏi NNLNCLC phải cú nghị lực vượt lờn chớnh mỡnh, với quyết tõm cao độ, một ý chớ tiến thủ lớn lao và cả một tấm lũng bao dung, nhõn hậu…

Một phần của tài liệu Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở việt nam hiện nay (Trang 127 - 129)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(171 trang)