Thuận lợi và khó khăn đối với việc thực hiện chế độ Bảo hiểm hu trí

Một phần của tài liệu Thực trạng chế độ Bảo Hiểm hưu trí tại Bảo Hiểm XH ở VN (Trang 54 - 57)

hu trí

1. Thuận lợi

Quá trình đổi mới về kinh tế nói chung và những phát triển trong những năm gần đây đang tạo cho ngành BHXH và chế độ hu trí những thuận lợi, lợi thế cơ bản. Điều này có thể thấy nh sau:

- Nền kinh tế ngày càng phát triển, nhu cầu và khả năng tham gia vào BHXH ngày càng tăng. Cộng với đó, nhận thức về BHXH nói chung và nhất là chế độ hu trí đang có những thay đổi căn bản và đúng hớng, đúng bản chất hơn. Từ đó, chế độ hu trí có điều kiện để mở rộng phạm vi hoạt động, mở rộng đối tợng tham gia và có nhiều điều kiện để phát triển hơn.

- Chế độ hu trí ngày càng thể hiện đợc tính u việt của nó, nên ngày càng thu hút đợc sự quan tâm của mọi tầng lớp, các tổ chức và cá nhân trong xã hội. Vì thế,

nếu tổ chức có thể thu hút đợc nhiều sự giúp đỡ quan tâm cho sự phát triển chế độ trong tơng lai. Bảo hiểm hu trí mang tính xã hội rất cao vì thế nó đợc sự bảo trợ rất lớn của Nhà nớc, đây là một lợi thế rất lớn so với các lĩnh vực hoạt động cũng nh các loại hình bảo hiểm khác trong xã hội.

- Trong giai đoạn mở cửa và hội nhập hiện nay, giúp cho BHXH mở rộng đợc các quan hệ hợp tác, góp phần làm cho BHXH Việt Nam nhanh chóng tìm đợc các phơng thức và chiến lợc hoạt động thích hợp hơn, tránh đợc các sai lầm mà nhiều nớc đã gặp phải..

- Bộ máy và tổ chức hoạt động BHXH từng bớc hoàn thiện theo hớng tập trung, độc lập và thống nhất trên phạm vi toàn quốc. Trong BHXH đã hình thành đợc hai lĩnh vực tách biệt đó là quản lý Nhà Nớc về BHXH và hoạt động nghiệp vụ của sự nghiệp BHXH. Đây là một tiền đề quan trọng để chuẩn bị cho sự phát triển tơng xứng với vai trò xã hội đặc biệt quan trọng của sự nghiệp này.

- Trải qua thời gian dài hoạt động, BHXH Việt Nam trong đó có cả chế độ hu trí đã tích luỹ đợc những kinh nghiệm nhất định. Hệ thống các cơ quan BHXH đợc tổ chức từ TW đến địa phơng là một trong những thuận lợi quan trọng trong quản lý hoạt động của ngành.

- Trình độ của cán bộ làm công tác BHXH ngày một tốt hơn. Trang bị và tài sản cho hoạt động của ngành đợc tăng cờng tơng đối đầy đủ và hiện đại... đã làm cho năng lực của ngành ngày càng nâng lên rõ rệt.

- Hiện nay, với việc áp dụng công nghệ thông tin vào trong quản lý đã giáp cho quá trình quản lý hồ sơ, đối tợng đ… ợc thuận tiện và chính xác hơn.

Nh vậy có thể nói rằng cơ hội cho sự phát triển của BHXH và chế độ hu trí ở Việt Nam là rất lớn. Cần nắm bắt tốt những cơ hội này làm cho BHXH và chế độ hu trí phát triển tốt hơn.

2. Khó khăn

Ngoài những thuận lợi nh chúng ta vừa đề cập tới thì BHXH nói chung và chế độ hu trí cũng gặp phải rất nhiều khó khăn. Cụ thể là :

- Bản thân chế độ hu trí đang bị cạnh tranh khá quyết liệt của các loại hình bảo hiẻm thơng mại khác có liên quan tới con ngời nh bảo hiểm con ngời, bảo hiểm nhân thọ...

- Nhận thức nói chung trong xã hội về BHXH và chế độ hu trí trong 1 bộ phận lớn lao động xã hội cha đầy đủ. Hậu quả của cơ chế cũ làm cho đời sống ngời về hu thấp...làm cho BHXH cha thực sự hấp dẫn, cha có sức lôi cuốn đông đảo các tầng lớp trong xã hội tham gia.

- Hệ thống các văn bản pháp lý, các qui định trong ngành còn cha đầy đủ, thiếu đồng bộ, cha nhất quán và Luật BHXH vẫn cha ra đời đã làm cho quá trình thực hiện còn nhiều vớng mắc. Quan niệm và quan điểm về BHXH trong thời

kỳ đổi mới còn cha thống nhất nền định hớng cho sự phát triển của ngành cha rõ, nhất là trong thực tế triển khai thực hiện.

- Tổ chức bộ máy, nhất là ở cấp cơ sở cha mạnh, thiếu về số lợng ngời làm việc, chức năng chồng chéo, cha đủ điều kiện trang bị cho hoạt động và cơ sở hạ tầng cho làm việc nh văn phòng, phơng tiện đi lại và bảo đảm an toàn cho hoạt động BHXH còn thiếu nhiều.

- Hầu hết cán bộ làm công tác BHXH đều có thời gian dài hoạt động dới chế độ bao cấp nên vẫn còn nhiều ảnh hởng của cơ chế cũ, cha thật năng động, ảnh h- ởng đến công tác của BHXH.

Những hạn chế thuộc về bản thân hệ thống BHXH và chế độ hu trí nh đề cập ở trên là một trong những nguyên nhân làm cho hoạt động của hệ thống vẫn cha đạt đợc yêu cầu mà xã hội mong muốn, làm giảm đi tiến độ phát triển của ngành trong thời gian qua và có thể là cả trong thời gian tới.

Vì vậy, nhận thức rõ đợc những thách thức để phát huy hết khả năng, thế mạnh và tận dụng tốt cơ hội để vợt qua những khó khăn thách thức đó để phát triển sự nghiệp BHXH, để mở rộng và nâng cao hiệu quả hoạt động của chế độ hu trí là rât quan trọng.

Phần III : Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện chế độ bảo hiểm hu trí ở Việt Nam

Một phần của tài liệu Thực trạng chế độ Bảo Hiểm hưu trí tại Bảo Hiểm XH ở VN (Trang 54 - 57)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(60 trang)
w