d) Các phòng ban chức năng
2.1.4.Vị trí, vai trò của CTCP Vật tư Vận tải Xi măng
Công ty là một doanh nghiệp Nhà nước giữ vai trò chủ đạo trong ngành cung ứng vật tư vận tải cho sản xuất Xi măng. CTCP vật tư vận tải Xi măng là Công ty con của Tổng công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam có vai trò gần như là độc quyền trong việc cung ứng vật tư, than và các nguyên vật liệu cho ngành sản xuất Xi măng, tạo ra sự cân bằng giữa cung và cầu trong nền kinh tế.
Không những cung cấp đủ vật tư cho ngành sản xuất Xi măng mà Công ty còn nhận vận tải nhiều loại mặt hàng khác nhau bằng đường thủy nội địa cũng như đường biển phục vụ nhu cầu của người dân trên khắp cả nước.
Trong những năm vừa qua do cuộc khủng hoảng kinh tế trên toàn cầu đã ảnh hưởng ít nhiều tới hoạt động kinh doanh của công ty. Công ty đã có những hướng đi đúng đắn giúp cho doanh nghiệp ổn định tránh khỏi những tác động xấu của môi trường.
Đặc biệt Công ty kinh doanh chủ yếu là các vật tư dùng cho ngành xi măng như: Than cám chiếm tỷ trọng đa số, ngoài ra còn có các phụ gia như : Silic, đá Murua, đá Bagian, Cát tiêu chuẩn, Tro bay, Quặng sắt...đều là lĩnh vực kinh doanh hầu như ít có sự cạnh tranh với các doanh nghiệp khác trên địa bàn. Mặt khác, Than là một ngành tập trung và chỉ có một nhà cung ứng duy nhất đó là Tập đoàn than và khoáng sản (TKV) do đó công ty không phải cạnh tranh để lựa chọn nhà cung ứng. Công ty cổ phần vật tư vận tải xi măng là đơn vị được Tổng công ty công nghiệp xi măng uỷ quyền làm việc
với Tập đoàn than và khoáng sản về nhu cầu than và cung ứng 100% nhu cầu cho các công ty sản xuất xi măng thuộc VICEM, nhiều năm nay Công ty đã nỗ lực cung ứng đảm bảo số lượng, chất lượng, tiến độ cho các Công ty xi măng.
Ngoài ra, với những lĩnh vực kinh doanh khác công ty đang từng bước khẳng định vị thế của mình trên thị trường.
Công ty là đơn vị tiên phong là công cụ hữu hiệu để nhà nước đưa ra các chính sách kinh tế xã hội. Đặc biệt Công ty đã thực hiện rất tốt các chính sách phúc lợi cho người lao động mà nhà nước quy định do đó làm tăng niềm tin của người lao động đối với Công ty.