, bản chấ ảo hiểm xã hội
3.5.1. Nhận thức, ý thức, tâm lý, thói quen của NLĐ và NSDLĐ
NLĐ trong các DN nhận thức về pháp luật BHXH còn chưa rõ và đầy đủ thậm chí còn có nhiều lao động chưa từng nghe đến khái niệm “BHXH”, nhiều lao động không hiểu BHXH là để làm gì, nhiều lao động lầm tưởng BHXH với các loại hình DN kinh doanh bảo hiểm điều này đã tác động xấu đến công tác thu nộp BHXH trên địa bàn.
Nhiều lao động có hiểu biết về pháp luật lao động nhưng vì thu nhập trước mắt (không phải đóng 8.5%) không có ý thức tham gia nên không đòi hỏi quyền lợi của mình đối với chủ sử dụng lao động mà ngược lại thông đồng với chủ sử dụng lao động để trốn tránh đóng BHXH. Nhiều chủ sử dụng lao động chưa hiểu biết về pháp luật BHXH, hoặc hiểu chưa đầy đủ.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
Bảng 3.14: Bảng tổng hợp mức độ hiểu biết của CSDLĐ về pháp luật Bảo hiểm xã hội đối với 94 DN điều tra
Chỉ tiêu Đvt
DN chƣa tham gia BHXH DN đang tham gia BHXH DN có hiểu biết về PL BHXH DN chƣa hiểu biết về PL BHXH DN có hiểu biết về PL BHXH DN chƣa hiểu biết về BHXH Số lượng DN DN 18 29 40 7 Tỷ lệ % 38 61 85 14
Nguồn: Tổng hợp phiếu điều tra DN năm 2012
Qua bảng trên ta thấy các DN đang tham gia BHXH hầu hết đều có hiểu biết về Luật BHXH 40/47 DN hiểu biết về Luật BHXH. Trong khi đó tại nhóm các DN chưa tham gia BHXH có tới 29 DN chưa hiểu biết về pháp luật BHXH hoặc hiểu nhưng chưa đầy đủ thậm chí có 5 DN không biết BHXH là loại hình bắt buộc. Có 7 DN chưa tham gia BHXH cho NLĐ với lý do là NLĐ không đòi hỏi. Như vậy nếu trình độ hiểu biết của chủ sử dụng lao động và NLĐ càng tăng thì việc chấp hành pháp Luật BHXH càng tăng và ngược lại.