Giai đoạn 4 (20022008): Do yếu tố đặc thù của chức năng nhiệm vụ được giao là từa thực hiện nhiệm vụ chính trị xã hội vừa thực hiện

Một phần của tài liệu Phân tích tình hình và ảnh hưởng của tiền lương đến người lao động tại công ty quản lý và phát triển nhà Quận 2.pdf (Trang 27 - 28)

vụ được giao là từa thực hiện nhiệm vụ chính trị xã hội vừa thực hiện

nhiệm vụ kinh tế. Do đĩ, để tạo vốn, cơ sở vật chất bằng biện pháp biến lợi thế hiện cĩ thành lợi thế cạnh tranh để phát triển mạnh hoạt động kinh doanh bất động sản thu lại nhiều lợi nhuận phục vụ cho việc đầu tư mở rộng hoạt động cơng ích. Muốn thực hiện được đường lốt, chính sách trên Cơng ty phải xây dựng định hướng kế hoạch sản xuất — kinh doanh phù hợp.

II. Chức năng, nhiệm vụ, quyên hạn của Cơng ty:

1. Mục tiêu:

- Bảo đảm hoạt động sản xuất; cung ứng và dịch vụ cơng cộng trên lĩnh vực cơng trình hạ tầng đơ thị và quản lý nhà thuộc sở hữu Nhà nước giao quận quản lý theo chỉ tiêu kế hoạch, đơn đặt hàng và chịu sự quản lý trực tiếp của Nhà nước.

- Phục vụ nhu cầu phát triển chung của tồn bộ nền kinh tế — xã hội cũng nhự đời sống cộng đồng dân cư, xây dựng các yếu tố nền tẳng bảo đảm sự phát triển vững chắc và cân bằng theo ngành và theo địa bàn.

2. Nhiệm vụ:

- Xây dựng các chỉ tiêu kế hoạch cụ thể về hoạt động cơng ích và các

noạt động kinh doanh khác thơng qua cơ quan chủ quản trực tiếp là Ủy ban nhân dân quận 2.

- Ngồi nhiệm vụ thực hiện chỉ tiêu Nhà nước giao, doanh nghiệp cĩ thể sản xuất kinh doanh các sản phẩm dịch vụ khác để tận dụng năng lực sản xuất nhưng phải đảm bảo các điểu kiện sau:

+ Phải được Ủy ban nhân dân thành phố đồng ý bằng văn bản.

+ Khơng làm ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ cơng ích Nhà

nước giao.

+ Đăng ký bổ sung ngành nghề kinh doanh theo quy định hiện hành.

+ Hạch tốn riêng phần hoạt động kinh doanh.

+ Thực hiện nghĩa vụ nộp thuế với phần hoạt động kinh doanh thêm theo quy định của Pháp luật.

⁄Dhân tíeh tình lùnh: ồ âm: luuỡng của tiên (ương đến người lao: động,

tại Đơng tụ Quản lý nà (ƒOhát triển (2à. quận 2 GVHD: TS. Hồ Thị Thu Hịa

- Quản Š› duy tu bảo dưỡng hệ thống cơng trình kỹ thuật hạ tầng đơ thị theo phân cấp.

- Quản lý, cho thuê (hoặc bán nhà theo chế độ quy định) bảo dưỡng

và nâng cấp nhà thuộc sở hữu Nhà nước giao quận quản lý.

- Thiết kế thi cơng cơng trình dân dụng và cơng nghiệp, cơng trình

giao thơng, cơng trình đơ thị.

3. Quyền hạn:

- Hợp tác, lên kết với các thành phần kinh tế để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

Một phần của tài liệu Phân tích tình hình và ảnh hưởng của tiền lương đến người lao động tại công ty quản lý và phát triển nhà Quận 2.pdf (Trang 27 - 28)