II/ Phõn tớch thực trạng cơ cấu tổ chức bộ mỏy quản lý của Cụng ty Cổ phần dệt 10-
a Cơ cấu tổ chức phũng Tổ chứ c bảo vệ ơ cấu tổ chức phũng Tổ chứ c bảo vệ
Ph
Phũng Tổ chức - Bảo vệ gồm 28 người được tổ chức như sau:ũng Tổ chức - Bảo vệ gồm 28 người được tổ chức như sau:
STTSTT STT 1 1 2 2 3 3 4 4 Đồng chí tr
Đồng chí trởng phòng chịu trách nhiệm điều độ lao động, trực tiếp phụởng phòng chịu trách nhiệm điều độ lao động, trực tiếp phụ trách công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen th
trách công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thởng, kỷ luật lao động.Phụ trácởng, kỷ luật lao động.Phụ tráchh công tác nội dung quy chế của Công ty.
công tác nội dung quy chế của Công ty.
Đồng chí phó phòng chịu trách nhiệm về công tác bảo vệ an ninh, công Đồng chí phó phòng chịu trách nhiệm về công tác bảo vệ an ninh, công tác phòng chống cháy nổ và công tác quân sự .
tác phòng chống cháy nổ và công tác quân sự .
Một cán bộ chịu trách nhiệm về công tác bảo hộ lao động, tổng hợp Một cán bộ chịu trách nhiệm về công tác bảo hộ lao động, tổng hợp công tác thi đua, quản lý hồ sơ nhân sự,hồ sơ bảo hiểm xã hội và quản lý hồ công tác thi đua, quản lý hồ sơ nhân sự,hồ sơ bảo hiểm xã hội và quản lý hồ sơ cổ đông .
sơ cổ đông . Với khối l
Với khối lợng công việc lớn do vậy cơ cấu tổ chức của phòng nhợng công việc lớn do vậy cơ cấu tổ chức của phòng nh vậy là t vậy là t-- ơng đối hợp lý.Tr
ơng đối hợp lý.Trởng phó phòng cùng các chuyên viên làm việc theo chức ởng phó phòng cùng các chuyên viên làm việc theo chức năng và nhiệm vụ của mình trong ngày là 470 phút - t
năng và nhiệm vụ của mình trong ngày là 470 phút - tơng đối cao và đều là ơng đối cao và đều là những ng
những ngời có trình độ đại học.Công việc trong phòng đời có trình độ đại học.Công việc trong phòng đợc giao theo đúngợc giao theo đúng chuyên môn đào tạo của từng ng
chuyên môn đào tạo của từng ngời .Trời .Trởng, phó phòng đều là những cô chú cóởng, phó phòng đều là những cô chú có 38
38
STT
STTChức danhSố ngườiChuyờn mụnTrỡnh độChức danhSố ngườiChuyờn mụnTrỡnh độThõm niờnThõm niờn ( Năm )
( Năm )
(
( 1Trưởng phũng1Kỹ sư hoỏĐại học> 20 năm2Phú phũng2Kỹ sư hoỏĐại 1Trưởng phũng1Kỹ sư hoỏĐại học> 20 năm2Phú phũng2Kỹ sư hoỏĐại học> 20 năm3Tổ trưởng tổ điện1Trung cấp > 15 năm4Tổ truởng tổ cơ1Trung học> 20 năm3Tổ trưởng tổ điện1Trung cấp > 15 năm4Tổ truởng tổ cơ1Trung cấp> 15 năm5Tổ trưởng tổ bảo dưỡng1Trung cấp> 15 năm6Tạo mẫu2
cấp> 15 năm5Tổ trưởng tổ bảo dưỡng1Trung cấp> 15 năm6Tạo mẫu2Đại học-Đại học-
STT
STTChức danhSố lượngChuyờn mụnTrỡnh độThõm niờnChức danhSố lượngChuyờn mụnTrỡnh độThõm niờn
( năm )( năm )1Trưởng phũng1Kinh tếĐại học> 30 năm1Trưởng phũng1Kinh tếĐại học> 30 năm11 2Phú phũng2Kinh tếĐại 2Phú phũng2Kinh tếĐại học> 30 năm
học> 30 năm h
h 3Tiền lương- định mức1Kinh tếĐại học> 25 năm333Tiền lương- định mức1Kinh tếĐại học> 25 năm4Bảo hộ lao 4Bảo hộ lao động1BHLĐĐại học> 20 năm
động1BHLĐĐại học> 20 năm đ
kinh nghiệm lâu năm làm công tác quản lý do vậy có khả năng đảm nhiệm tốt kinh nghiệm lâu năm làm công tác quản lý do vậy có khả năng đảm nhiệm tốt các công việc đ
các công việc đợc giao, ở đây đã có sự kết hợp giữa phòng tổ chức và ban bảoợc giao, ở đây đã có sự kết hợp giữa phòng tổ chức và ban bảo vệ thực hiện đ
vệ thực hiện đợc tốt vấn đề tinh giảm bộ máy quản lý, phối hợp linh hoạtợc tốt vấn đề tinh giảm bộ máy quản lý, phối hợp linh hoạt trong công tác bảo vệ an ninh cho Công ty.Song bên cạnh đó vấn đề về an trong công tác bảo vệ an ninh cho Công ty.Song bên cạnh đó vấn đề về an toàn lao động trong Công ty cần đ
toàn lao động trong Công ty cần đợc lợc lu tâm hơn.Toàn Công ty có rất nhiềuu tâm hơn.Toàn Công ty có rất nhiều công nhân viên nh
công nhân viên nhng chỉ có một đồng chí cán bộ kiêm nhiệm công tác ng chỉ có một đồng chí cán bộ kiêm nhiệm công tác BHLĐ .Mặc dù trong những năm gần đây máy móc thiết bị có hiện đại hơn nh BHLĐ .Mặc dù trong những năm gần đây máy móc thiết bị có hiện đại hơn nh-- ng chỉ có một cán bộ đảm nhiệm công việc đó thì có lẽ không tránh khỏi ng chỉ có một cán bộ đảm nhiệm công việc đó thì có lẽ không tránh khỏi những hạn
những hạn