IV. Phạm vi nghiên cứu
3.3.4. Quan hệ giữa năng suất lao động và thu nhập bình quân của
2.825.243 đồng, suất sản xuất 100 đồng chi phí tiền lương là: 32.442 đồng, suất sinh lời 100 chi phí tiền lương 383 đồng. Qua đĩ cho ta thấy cứ 100 chi phí tiền lương bỏ ra sẽ thu được 32.442 đồng doanh thu, 383 đồng lợi nhuận, đồng thời cứ 1 CNV sản xuất thì thu được 2.825.243 đồng lợi nhuận.
Sang năm 2002 suất sinh lời bình quân của một CNV là: 13.525.480 đồng, suất sản xuất 100 đồng chi phí tiền lương là: 34.780 đồng tăng 2.338 đồng hay 7,2 %, suất sinh lời của 100 đồng chi phí tiền lương là: 160 đồng giảm 223 đồng hay giảm ( -58,22 % ) so với năm 2001. Đồng thời, một CNV sản xuất thì thu được 13.525.480 đồng lợi nhuận tăng 10.700.237 đồng hay 378,74 %.
Năm 2003 cứ 100 đồng chi phí tiền lương bỏ ra sẽ thu được 34.165 đồng doanh thu giảm 615 đồng hay giảm -1,77 % và thu được 1.681 đồng lợi nhuận tăng 1.521 đồng hay tăng 950,625 %. Một CNV sản xuất thì thu được 16.028.511 đồng lợi nhuận tăng 2.503.031 đồng hay tăng 18,51 % so với năm 2002.
Tĩm lại, cho ta thấy suất sinh lời bình quân của một CNV, suất sản xuất
100 đồng chi phí tiền lương, suất sinh lời 100 đơng chi phí tiền lương hàng năm
Trung tâm Học liệu ĐH Cần Thơ @ Tài liệu học tập và nghiên cứu
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: MAI VĂN NAM SVTH: LÊ VIỆT ĐƠNG Trang 54
của cơng ty điều tăng, cho thấy tình hình sử dụng tiền lương của Cơng ty mang lại hiệu quả cho Cơng ty.
3.3.4. Quan hệ giữa năng suất lao động và thu nhập bình quân của cơngnhân viên: nhân viên:
Tăng năng suất lao động và tăng tiền lương bình quân là qui trình tất yếu của quá trình sản xuất. Tuy nhiên, việc tăng tiền lương phải dựa trên tăng năng suất lao động, bởi vậy nếu tốc độ tăng tiền lương nhanh hơn tốc độ tăng năng
suất lao động sẽ dẫn đến việc tăng chi phí cao hơn kết quả và từ đĩ giảm tích lũy, giảm hiệu quả sản xuất kinh doanh. Vì vậy, muốn nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh địi hỏi tốc độ tăng năng suất lao động phải tăng nhanh hơn tốc độ tăng tiền lương.
BẢNG 10: MỐI QUAN HỆ GIỮA NSLĐ VÀ TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN CỦA CƠNG TY QUA 3 NĂM ( 2001 - 2003 )
ĐVT: 1.000 đồng 2002/2001 2003/2002 Chỉ Tiêu CT 2001 2002 2003 ( % ) ( % ) 1. Tổng chi phí lương 1 4.650.696 5.437.685 5.816.223 19,23 6,96 2. Số CNV bình quân ( Người) 2 618 625 610 1,13 -2,4 3. Tiền lương bình quân 3=1/2 7.379,77 8.700.29 9.534,79 17,89 9,59 4. Năng suất lao động 4 239.411,23 302.558,82 325.758,25 26,38 7,68 ( Nguồn: Phịng kế tốn ) Nhận xét:
Từ bảng phân tích trên cho ta thấy, tốc độ tăng bình quân năm (2001 -
2003) là: 13,74 %. Tốc độ tăng năng suất lao động năm (2001 - 2003) là: 17,03 %. Như vậy tốc độ tăng năng suất lao động hơn tốc độ tăng tiền lương bình quân. Đều này cho thấy Cơng ty sử dụng lao động trong những năm qua cĩ hiệu quả.