Xây dựng môi trƣờng làm việc và các chế độ đãi ngộ

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác văn phòng tại Xí nghiệp sửa chữa tàu 81.pdf (Trang 80 - 82)

SỔ ĐĂNG KÝ VĂN BẢN Đ

3.8 Xây dựng môi trƣờng làm việc và các chế độ đãi ngộ

Môi trường làm việc là một yếu tố quyết định không nhỏ đến việc hiệu quả và năng suất lao động của nhân viên. Đầu tư cho nhân viên có tiềm năng đi học nhiều khoá học, tham gia vào nhiều những chuyên đề quan trọng để nâng cao trình độ. Bên cạnh đó cho họ được hưởng nhiều chế độ, sự đãi ngộ khá ưu ái để phát triển. Khi đánh giá quá trình làm việc nếu xét thấy nhân viên có đóng góp cho Xí nghiệp cần khen

Sinh viên : Phạm Thị Quyên – Lớp QT1001P 81 thưởng ngay tạo động lực để họ phấn đấu hơn nữa trong công việc, cũng cần có biện pháp xử lý có tính răn đe đối với những cá nhân, đơn vị vi phạm, tránh tình trạng tái phạm sau này.

Một môi trường làm việc tốt, với Ban lãnh đạo tài tình sẽ ra những động lực, truyền nhiệt huyết, kinh nghiệm, niềm đam mê cho nhân viên. Tạo dựng một môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, luôn có sự thông cảm, lắng nghe giữa lãnh đạo và nhân viên, giữa đồng nghiệp với đồng nghiệp, cho mọi thành viên cảm nhận được. Đó là những tiêu chí mà không chỉ Xí nghiệp sửa chữa tàu 81 muốn vươn tới, mà đó là đích đến của tất cả các công ty trong nền kinh tế nói chung.

KẾT LUẬN

Lý luận và thực tiễn đã chứng minh vai trò quan trong của công tác văn phòng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nhận thức rõ được vai trò quan trọng của công tác văn phòng nên Ban lãnh đạo luôn đảm bảo cho công tác văn phòng được thông suốt, liên tục để quá trình sản xuất kinh doanh không bị gián đoạn.

Trong điều kiện hạn chế về thời gian, điều kiện nghiên cứu và khả năng bản thân có hạn nên đề tài này không tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, em rất mong được sự giúp đỡ, chỉ bảo của các thầy cô giáo.

Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của Ban lãnh đạo Xí nghiệp sửa chữa tài 81 đã tạo điều kiện thuận lợi giúp em hoàn thành bài khoá luận. Em cũng xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo trong khoa Quản trị kinh doanh Trường đại học Dân lập Hải Phòng. Đặc biệt là cô giáo Thạc sĩ Trần Thị Ngà – giảng viên trường Học viện hành chính Quốc gia đã tận tình hướng dẫn giúp đỡ em hoàn thành bài khóa luận này./.

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác văn phòng tại Xí nghiệp sửa chữa tàu 81.pdf (Trang 80 - 82)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(82 trang)