Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, chính quyền, phát huy vai trò Mặt trận tổ quốc và

Một phần của tài liệu Một số giải pháp phát triển kinh tế tư nhân trong thời gian tới của tỉnh Thái Bình.doc (Trang 72 - 75)

I Định hướng phát triển khu vực kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh Thái Bình

4.Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, chính quyền, phát huy vai trò Mặt trận tổ quốc và

Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể nhân dân đối với việc phát triển kinh tế tư nhân

4.1. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, chính quyền địa phương

Các cấp uỷ đảng, chính quyền tăng cường quán triệt và phổ biến rộng rãi trong Đảng và nhân dân về chủ trương của Đảng và Nhà nước đối với phát triển kinh tế tư nhân trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; tích cực lãnh đạo triển khai và kiểm tra việc thực hiện của các cấp các ngành.

Xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên trong các doanh nghiệp của tư nhân có điều kiện. Đổi mới phương thức lãnh đạo của tổ chức cơ sở Đảng, phương thức hoạt động của Mặt trận tổ quốc, tổ chức công đoàn và các đoàn thể nhân dân khác, bảo đảm phát huy tác dụng thiết thực.

Cấp uỷ, chính quyền, các cơ quan chức năng có liên quan ở các cấp thường xuyên theo dõi nắm chắc tình hình, tổ chức gặp mặt động viên, lắng nghe ý kiến, tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi cho kinh tế tư nhân phát triển.

4.2. Khuyến khích thành lập các hiệp hội, hội doanh nghiệp

- Khuyến khích thành lập các lập các hiệp hội, hội, xây dựng chiến lược,kế hoạch và nội dung hoạt động của hiệp hội, trên cơ sở đó, kiện toàn tổ chức bộ máy lãnh đạo hiệp hội, bổ sung cán bộ có năng lực, uy tín, nhiệt tình; tăng cường năng lực, tính chuyên nghiệp, chuyên nghiệp, chuyên môn, tính thiết thực và hiệu quả trong hoạt động của hiệp hội.

- Thường xuyên tập hợp các kiến nghị của doanh nghiệp về luật pháp,cơ chế chính sách, về cách thức quản lý, điều hành của cơ quan Nhà nước các cấp, về thái độ của đội ngũ công chức; phân tích, tổng hợp và đề bạt các kiến nghị đó đến các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, có liên quan, các cơ quan thông tin đại chúng và các hiệp hội khác; theo dõi, đánh giá sự “tiếp thu” của cơ quan Nhà nước, nguyên nhân của “tiếp thu” và “không tiếp thu” để có giải pháp tiếp theo.

- Tuyên truyền, giáo dục thành viên xây dựng văn hoá kinh doanh tiến bộ, kinh doanh trung thực, có ý thức chấp hành luật pháp và trách nhiệm cộng đồng cao.

- Nâng cao chất lượng cung cấp thông tin; nâng cao chất lượng và đa dạng hoá hình thức trao đổi kinh nghiệm và cơ hội kinh doanh; hỗ trợ lẫn nhau trong phát triển kinh doanh.

- Thực hiện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các thành viên trước những can thiệp hành chính trái pháp luật của các cơ quan Nhà nước hoặc trước các sự việc hình sự hoá các quan hệ kinh tế, dân sự.

- Nâng cao ý thức kinh doanh trong cộng đồng doanh nghiệp : Thực sự cầu thị và nâng cao ý thức xây dựng văn hoá kinh doanh, đạo đức kinh doanh của doanh nhân Việt Nam : kinh doanh trung thực, chấp hành đúng pháp luật, ý thức trách nhiệm cộng đồng cao, chăm lo đời sống của người lao động; xây dựng và củng cố uy tín, sự tín nhiệm của khách hàng, … Từng bước học tập

xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh, cải tiến nâng cao chất lượng, tính thiết thực và hữu ích của chiến lược, kế hoạch trong quản lý hoạt động và quá trình phát triển của công ty. Xây dựng ý thức thường xuyên cải thiện nâng cao tính minh bạch trong quản trị nội bộ công ty góp phần làm lành mạnh môi trường kinh doanh chung của cả nước.

4.3. Thực hiện khen thưởng và xử lý vi phạm

Thực hiện công tác thi đua khen thưởng một cách nghiêm túc, công bằng đối với các doanh nghiệp và cả các tổ chức cá nhân Nhà nước có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp như quy định tại điều 119, 120, 121 của Luật doanh nghiệp; khen thưởng kịp thời đối với các tổ chức, cá nhân, các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong kinh doanh, trong việc nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, có đóng góp lớn vào công cuộc xây dựng và bảo vệ phát triển kinh tế đất nước, đều được khen thưởng theo quy định của pháp luật.

Xử lý nghiêm túc, công bằng các hành vi vi phạm Luật doanh nghiệp như : cấp giấy đăng ký kinh doanh cho người không đủ điều kiện hoặc từ chối cấp giấy đăng ký kinh doanh cho người đủ điều kiện; vi phạm các quy định về kiểm tra, thanh tra hoạt động của doanh nghiệp; thực hiện kinh doanh dưới hình thức doanh nghiệp mà không đăng ký kinh doanh, hoặc tiếp tục đăng ký kinh doanh khi bị thu hồi giấy phép; kê khai không trung thực, không chính xác, không kịp thời nội dung, thay đổi nội dung hồ sơ đăng ký kinh doanh; cố ý định giá tài sản góp vốn cao hơn giá trị thực tế; …. Các vi phạm này đều phải xử lý và tuỳ theo mức độ và tính chất vi phạm, người có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật, xử lý hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp phát triển kinh tế tư nhân trong thời gian tới của tỉnh Thái Bình.doc (Trang 72 - 75)