. Các nguồn hình thành quỹ tiền lơng, tiền thởng của Xí nghiệp đầu máy Hà Nộ
3.Một quy chế, quy định chính trong việc trả thởng
Việc trả thởng đợc tính theo điểm và đợc diễn ra vào các ngày lễ, tết; xí nghiệp thởng bằng tiền hoặc hiện vật cho các CBCNV trong toàn xí nghiệp.
3.1. Chế độ bồi dỡng hiện vật
Đối với công việc độc hại nh tiếp xúc với dầu mỡ, hàn điện, hàn hơi, tài xế, phụ tài xế... đợc hởng chế độ bồi dỡng bằng hiện vật với mức là 2000đ/1 ngày công và đợc trả bằng hiện vật, trị giá với số tiền đợc hởng.
3.2. Qui chế thởng bảo dỡng đầu máy tốt và sạch (máy 50 điểm).
Hàng tháng các đầu máy đa vào kiểm tra chấm 50 điểm, có phân hạng chất lợng máy nh sau:
Hạng A: 48 ữ 50 điểm. Hạng B: 45 ữ 47 điểm.
Hạng C: từ 44 điểm trở xuống - Thởng bảo dỡng máy tốt sạch * Bảo dỡng máy đạt loại A:
Máy đủ km chạy qui định chấm 50 điểm. Máy TY, Đông phong: 4500 km
Máy Tiệp, Trung Quốc: 7500 km
+ Đội trởng lái máy, trạm trởng đầu máy, bình quân các máy kiểm tra đạt loại A. Trong đội không có máy loại C. Có tham gia kiểm tra máy 50 điểm của đội mình, trờng hợp đội trởng không tham gia kiểm tra máy 50 điểm thì bị trừ 1 lần vắng mặt là 1 điểm bình quân của đội.
+ Mức tiền thởng máy đủ điều kiện đạt 50 điểm.
Loại đầu máy Tổ máy Tài xế tr-ởng Đội trởng Trạm trởng
Máy TY 70.000 20.000 7.000 20.000
Máy Tiệp, Đổi mới,
Đông Phong 100.000 30.000 10.000
+ Thởng đầu máy liên tục đạt 50 điểm. Đầu máy kéo tầu khách, hàng liên tục đợc thởng 50 điểm lần thứ 2, 3, 4.. thì đợc thởng thêm 10%, 20%, 30%... mức thởng trên.
+ Đầu máy đủ điều kiện thởng đạt 48,49 điểm đợc thởng = 50% mức trên.
- Tổ kiểm tra máy 50 điểm đợc thởng 10.000/1 máy, phân 60% cho phân đoạn vận dụng, 40% cho phòng KCS.
+ Nếu tổ kiểm tra chấm 50 điểm có sai sót sẽ bị phạt 50.000/máy.
3.3. Quy định về trách nhiệm và chế độ đãi ngộ đối với tổ trởng sảnxuất
+ Tổ trởng sản xuất do cấp trên chỉ định vừa trực tiếp sản xuất vừa chịu trách nhiệm lãnh đạo một tổ sản xuất.
+ Tổ trởng tổ sản xuất có từ 15 ngời trở lên đợc sử dụng 2 giờ, trong ca để làm việc chức năng, nhiệm vụ của tổ trởng và đợc trả lơng nh sau:
- Lơng thời gian nếu tổ sản xuất thực hiện lơng thời gian, lơng sản phẩm trực tiếp.
- Hởng lơng khoán sản phẩm nh thời gian trực tiếp sản xuất nếu tổ thực hiện lơng khoán tập thể tiền lơng trả cho giờ tổ trởng đợc trích từ quỹ lơng khoán của tổ.
+ Phụ cấp tổ trởng: mức phụ cấp bằng 10% tính trên mức lơng tối thiểu và công làm việc, tiền phụ cấp đợc trả cùng kỳ lơng tháng. Để khuyến khích CBCNV thi đua sản xuất, nâng cao chất lợng sửa chữa.