- Sức ép đối với biên tập viên thực hiện chƣơng trình (nhất là với các chƣơng trình 6h00 và 18h00) là rất lớn, trong đó có những sức ép không đáng
d. Viết lại tất cả tin từ các nguồn
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
Đổi mới và nâng cao chất lƣợng chƣơng trình thời sự Đài Tiếng nói Việt Nam là một trong những công việc quan trọng không chỉ của Ban Thời sự mà của cả Đài Tiếng nói Việt Nam bởi chƣơng trình Thời sự là chƣơng trình quan trọng nhất, trang nhất của Đài TNVN.
Khi chƣơng trình Thời sự đƣợc đổi mới, thông tin thời sự sẽ nhanh hơn, cập đến từng phút, từng giờ sẽ tạo đƣợc một không khí sôi động trên làn sóng, khẳng định thế mạnh của làn sóng phát thanh Tiếng nói Việt Nam nói chung và vai trò của chƣơng trình Thời sự nói riêng với xã hội. Phải tạo cho công chúng thói quen nghe Đài TNVN và nghe chƣơng trình Thời sự để có thông tin đầu tiên về mọi vấn đề và đó là thông tin đáng tin cậy nhất, trúng nhất, độc đáo và có định hƣớng. Đài TNVN mà cụ thể là chƣơng trình Thời sự phải là nơi phát đi nguồn tin và cung cấp nguồn tin cho báo chí và các phƣơng tiện thông tin đại chúng khác.
Cũng thông qua đổi mới và nâng cao chất lƣợng chƣơng trình Thời sự sẽ đem đến cho công chúng những bữa ăn thông tin tƣơi mới hơn, hấp dẫn hơn đáp ứng tốt hơn yêu cầu tuyên truyền chủ trƣơng đƣờng lối chính sách của Đảng và Nhà nƣớc đồng thời làm cho chƣơng trình Thời sự trở thành địa chỉ tin cậy để quần chúng nhân dân lao động gửi gắm tâm tƣ, nguyện vọng đến Đảng, Nhà nƣớc và các cấp, ngành.
Với đội ngũ phóng viên, biên tập viên, dẫn chƣơng trình thực hiện đổi mới và nâng cao chất lƣợng chƣơng trình, sẽ có điều kiện để thể hiện mình nhiều hơn, gắn bó hơn với thính giả và điều ấy chắc chắn khiến họ say mê nghề nghiệp hơn và cống hiến hết mình cho nghề báo nói.
Những kết quả nghiên cứu của chúng tôi trong luận văn này không nằm ngoài mong muốn đó. Trong quá trình nghiên cứu luận văn này, chúng tôi đã gặp gỡ và tiếp xúc với nhiều thính giả và rất vui khi biết rằng có rất nhiều
thính giả trung thành với Đài TNVN từ bao nhiêu năm nay. Họ nghe đài bất kể thời gian nào, điều kiện nào. Điều đó khẳng định uy tín và truyền thống của Đài Tiếng nói Việt Nam. Nhƣng bên cạnh đó, chúng tôi cũng thấy một bộ phận thính giả, trong đó đa số là thanh niên hiện nay chƣa thực sự gắn bó với phát thanh. Đây cũng là vấn đề các đài phát thanh trên thế giới gặp phải khi mà thanh niên đang có quá nhiều vấn đề quan tâm và tiếp nhận thông tin qua nhiều kênh khác nhau, nhƣng nếu không tạo cho họ thói quen nghe đài, thì chắc chắn trong tƣơng lai, sẽ khó có thể trở thành những thính giả nhiệt tình của Đài TNVN. Chính vì vậy, một trong những mong muốn của chúng tôi là những giải pháp đổi mới chƣơng trình Thời sự Đài TNVN sẽ giúp chƣơng trình Thời sự đến đƣợc với nhiều bạn trẻ hơn. Đó là một chƣơng trình thời sự đầy tính chuyên nghiệp với các thông tin nhanh, bình luận sắc sảo, phóng sự hay và phỏng vấn những nhân vật quan trọng…
Chúng tôi cũng rất ấn tƣợng với các nhà báo đầy tâm huyết và tài năng đang công tác tại ban Thời sự Đài TNVN trƣớc kia và hiện nay. Mặc dù điều kiện làm việc còn khó khăn nhƣng họ vẫn say mê với công việc và say mê đổi mới để ngày càng làm tốt hơn công việc của mình. Rõ ràng, với nguồn nhân lực này Ban Thời sự không khó khăn gì khi tiến hành đổi mới và nâng cao chất lƣợng các chƣơng trình thời sự.
Trong quá trình nghiên cứu, chúng tôi thấy việc đổi mới và nâng cao chất lƣợng chƣơng trình Thời sự thực hiện có kết quả tốt nếu tập trung vào một số điểm sau đây:
Thứ nhất: Để đổi mới và nâng cao chất lƣợng rất cần một chủ trƣơng cụ thể. Chủ trƣơng đó phải xuất phát từ lãnh đạo Đài TNVN để chỉ đạo ban Thời sự thực hiện một cách quyết liệt. Đồng thời với chủ trƣơng là những chính sách cụ thể cho ban Thời sự nhƣ cần tăng cƣờng cơ sở vật chất nhƣ trang bị đầy đủ về máy tính nối mạng internet và mạng nội bộ Đài TNVN;
trang bị thêm máy ghi âm và các thiết bị gọn nhẹ, đạt tiêu chuẩn quốc tế. Cải tiến nơi làm việc nhƣ tạo vách ngăn cho các bàn làm việc, tránh ồn ào làm ảnh hƣởng tới công việc viết bài, làm chƣơng trình của các phóng viên, biên tập viên. Đào tạo và đào tạo lại số phóng viên, biên tập để thống nhất quan điểm viết cho phát thanh, cách đƣa tin, làm chƣơng trình Thời sự…
Thứ hai: Ban Thời sự phải có quyết tâm đổi mới chƣơng trình thời cách đƣa ra một lộ trình cụ thể, một kế hoạch cụ thể và mục tiêu cụ thể. Phải mạnh dạn đổi mới, sắp xếp bố trí lại nhân lực, cơ cấu tổ chức và nơi làm việc của các phòng chức năng. Phải coi tính chuyên nghiệp là yêu cầu số 1 với các phóng viên, biên tập viên. Cần tiến hành một cuộc điều tra thính giả quy mô lớn để nắm bắt tình hình thính giả đồng thời hàng năm phải tiến hành điều tra thính giả để có thông tin giúp điều chỉnh, đổi mới chƣơng trình.
Thứ ba: Với các phóng viên, biên tập viên, cần xác định đổi mới và nâng cao chất lƣợng là trách nhiệm của mỗi ngƣời, từ đó tham gia một cách tích cực, sáng tạo. Mỗi ngƣời phải không ngừng rèn luyện và trau dồi nghiệp vụ thì mới mong tạo đƣợc năng lực phục vụ đổi mới.
Là một nhà báo đã từng công tác tại Ban Thời sự hơn 13 năm, tôi chỉ mong muốn những giải pháp đề xuất trong luận văn này sẽ đƣợc triển khai và tôi sẽ đóng góp hết sức mình để những ý tƣởng thành hiện thực.
Tôi xin chân thành cảm ơn GS TS Vũ Văn Hiền, Tổng Giám đốc Đài TNVN, ngƣời hƣớng dẫn khoa học tận tâm để tôi hoàn thành luận văn này. Xin chân thành cảm ơn các anh chị và các bạn đồng nghiệp của Ban Thời sự đã giúp đỡ tôi về thời gian cũng nhƣ điều kiện trong quá trình làm luận văn. Xin chân thành cảm ơn các thầy giáo, cô giáo đã nhiệt tình truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm quý cho tôi trong 3 năm qua. Xin cảm ơn gia đình và bạn bè đã tạo điều kiện để tôi thực hiện ƣớc vọng học hành cho đến ngày hôm nay./.