Đơn vị: lao động.

Một phần của tài liệu Thực trạng đầu tư nâng cao chất lượng sản phẩm của công ty TNHH Nam Cường.DOC (Trang 25 - 26)

Qua bảng số liệu về lao động trờn cho thấy lao động của cụng ty cú trỡnh độ đại học chiếm tỷ lệ cao. Năm 2005 chiếm 34,61% tổng số lao động của cụng ty, năm 2006 là 33,89%, năm 2007 là 35,13% và năm 2008 là 33,76% tổng số lao động của cụng ty. Lao động cú trỡnh độ trờn đại học ở cụng ty võn cũn ớt đến năm 2008 chỉ là 3 người, đõy là những người giữ cỏc chức vụ quan trọng của cụng ty như kế toỏn trưởng, trưởng phũng kĩ thuật…Cụng nhõn kĩ thuật của cụng ty chủ yếu là được đào tạo từ cỏc trường dạy nghề. Trong số 37 cụng nhõn kĩ thuật của cụng ty thỡ cú đến 10 cụng nhõn là những cụng nhõn lõu năm cú tay nghề cao. Số cụng nhõn này

Chỉ tiờu 2005 2006 2007 2008 Trờn đại học 1 2 2 3 Đại học 18 20 26 26 Trung cấp-Cao đẳng 9 10 11 11 Cụng nhõn kĩ thuật 24 27 35 37 Tổng cộng 52 59 74 77

chớnh là những người trực tiếp chịu trỏch nhiệm sản xuất sản phẩm đảm bảo tiờu chuẩn và hướng dẫn cỏc cụng nhõn mới vào nghề làm việc. Trong quỏ trỡnh cụng tỏc nhõn viờn của cụng ty luụn luụn được ban lónh đạo của cụng ty tạo điều kiện để tiếp tục đi học nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn và khả năng quản lý. Đối với cỏc cụng nhõn kĩ thuật cụng ty tổ chức cỏc buổi đào tạo tay nghề dưới sự hướng dẫn của cỏc chuyờn gia, những người cú kinh nghiệm lõu năm trong nghề. Cỏc cụng nhõn mới vào nghờ thỡ được học việc 1 thời gian, trong thời gian đú họ trực tiếp tham gia vào quỏ trỡnh sản xuất dưới sự hướng dẫn tận tỡnh của cỏc đàn anh.

Song song với việc quan tõm nõng cao trỡnh độ của cụng nhõn viờn cụng ty cũng quan tõm tới việc sức khỏe của thành viờn cụng ty. Cụng ty thực hiện đỳng quy đỡnh về luật sử dụng của nhà nước như mua và đang kớ bao hiểm lao động đày đủ cho nhõn viờn, cụng nhõn của cụng ty. Nơi làm việc đảm bảo được cỏc tiờu chuẩn về an toan lao động, phũng chỏy chữa chỏy. Tổ chức khỏm và kiểm tra sức khỏe định kỡ cho mọi thành viờn, cú chế độ thăm nom bồi dưỡng rừ rang đối với cỏc trường hợp lạo động khụng may bị tai nạn, ốm đau. Đặc biệt cụng ty luụn luụn đỳng hạn trong việc trả lương cho nhõn viờn, điều này đó tạo ra tõm lý thoai mỏi hăng say vúi cụng việc từ đú năng suất và chất lượng sản phẩm được bảo đảm cao.

Một phần của tài liệu Thực trạng đầu tư nâng cao chất lượng sản phẩm của công ty TNHH Nam Cường.DOC (Trang 25 - 26)