4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.2.2. Vai trò quản lý nhà nước trong hoạtựộng giới thiệu việclàm
Công tác giải quyết việc làm ựã ựược các cấp ủy ựảng và chắnh quyền, các ngành các cấp quan tâm, coi ựây là một vấn ựề xã hội bức xúc của tỉnh Bắc Giang.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 72
Thành ủy Bắc Giang ựã có Chương trình 09/CTr-TU ngày 24 tháng 8 năm 2001 về giải quyết một số vấn ựề xã hội bức xúc giai ựoạn 2001 - 2005, trong ựó có vấn ựề giải quyết việc làm, Ủy ban nhân dân thành phố có Kế hoạch hướng dẫn số 55/KH-UBND ngày 21 tháng 11 năm 2001 hướng dẫn triển khai nhằm sử dụng tốt có hiệu quả nguồn nhân lực, các giải pháp, chắnh sách hỗ trợ nhằm tạo thêm việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Gần ựây Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Giang ựã có chương trình giải quyết việc làm tỉnh Bắc Gianggiai ựoạn 2011 - 2015, ban hành kèm theo Quyết ựịnh số 3510/Qđ-UBND ngày 16 tháng 7 năm 2010. Cùng với các chủ trương trên, tỉnh cũng ựã thực hiện lồng ghép chương trình giải quyết việc làm với các chương trình kinh tế - xã hội khác như chương trình giảm nghèo, chương trình hỗ trợ nông dân và người nghèo phát triển kinh tế.
đặc biệt, trong những năm qua thành phố cũng ựã hỗ trợ tắch cực trong hoạt ựộng giới thiệu việc làm như tổ chức hội chợ việc làm, sàn giao dịch việc làm hàng năm. Hỗ trợ một phần kinh phắ cho một số trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức Ợngày tuyển dụng trực tiếpỢ tại các quận, huyện nhằm rút ngắn khoảng cách, làm cầu nối giữa người lao ựộng và người sử dụng lao ựộng.
Tuy nhiên trong công tác này còn bộc lộ khá nhiều bất cập ựó là công tác bàn giao, sơ kết, tổng kết, rút ra các bài học kinh nghiệm trong hoạt ựộng giới thiệu việc làm không ựược thường xuyên, công tác thanh kiểm tra, khen thưởng chưa kịp thời, các doanh nghiệp có chức năng giới thiệu việc làm ựã tăng nhanh về số lượng song công tác quản lý còn lỏng lẻo dẫn ựến tình trạng lừa ựảo người lao ựộng. Việc xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao ựộng chưa ựược ựầu tư ựúng mức, ựầu tư cho các sàn giao dịch chưa tương xứng với nộng dung hoạt ựộng, kinh phắ ựầu tư cho bồi dưỡng, nâng cao trình ựộ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ các trung tâm và sàn giao dịch việc làm
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 73
còn hạn chếẦ nên cũng ảnh hưởng không nhỏ ựến việc nâng cao chất lượng , hiệu quả hoạt ựộng của sàn giao dịch việc làm.