4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.2.1. Nguyên nhân từ phắa sàn giao dịch việclàm
Nhìn chung, trong những năm vừa qua sàn giao dịch việc làm tỉnh Bắc Giang cơ bản hoàn thành nhiệm vụ chắnh trị của mình, tuy nhiên qua ựánh giá về chất lượng, hiệu quả hoạt ựộng sàn giao dịch việc làm còn nhiều hạn chế. Nguyên nhân của thực trạng ựó là:
- Cơ sở vật chất của sàn giao dịch còn yếu và thiếu, không ựồng ựều, chưa ựáp ứng ựược yêu cầu của người lao ựộng và phục vụ cho công việc hàng ngày của cán bộ công tác tại sàn giao dịch.
- Trang thiết bị kém hiện ựại, ựặc biệt là hệ thống máy vi tắnh. - đội ngũ cán bộ thiếu và yếu về chuyên môn nghiệp vụ.
- Hệ thống tổ chức quản lý các trung tâm giới thiệu việc làm hoạt ựộng chưa có sự gắn kết, nhìn chung các trung tâm hoạt ựộng còn mang tắnh ựơn lẻ,
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 71
sự phối hợp liên kết trong việc tư vấn, dịch vụ giới thiệu việc làm còn yếu kém.
Về nội dung hoạt ựộng của sàn giao dịch việc làm: Thông qua các chức năng, nhiệm vụ của sàn giao dich việc làm, sàn giao dịch ựã có nhiều cố gắng ựể thực hiện các nhiệm vụ ựó nhưng nội dung hoạt ựộng chưa ựược thường xuyên liên tục, một số nội dung còn mang tắnh ựơn ựiệu như trang web người tìm việc - việc tìm người chưa phong phú, cập nhật chưa sát, nhiều khi còn chồng chéo như các chắnh sách, pháp luật lao ựộng và hỗ trợ và hỗ trợ cho người sử dụng lao ựộng trong tuyển dụng.
Không những vậy, các phiên giao dịch việc làm với mục tiêu là tạo ựiều kiện thuận lợi nhất cho người lao ựộng và người sử dụng lao ựộng có ựịa chỉ chắnh thức, tin cậy nhất về quan hệ lao ựộng nhưng nội dung hoạt ựộng chưa ựa dạng phong phú. Mới chỉ giới thiệu ựược doanh nghiệp cần tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn, trao ựổi, ựàm phán ựể người lao ựộng tự chọn việc làm, nghề nghiệp, người sử dụng lao ựộng thì tuyển chọn ựược lao ựộng nên chưa thu hút ựược nhiều doanh nghiệp và người lao ựộng tham gia.
Mặt khác, cơ quan quản lý sàn giao dịch việc làm chưa phát huy ựược sự liên kết giữa sàn giao dịch việc làm với các trung tâm giới thiệu việc làm trên ựịa bàn tỉnh. Hoạt ựộng chủ yếu còn mang tắnh quản lý hành chắnh, báo cáo, chưa chỉ ựạo sát sao về tổ chức hoạt ựộng của sàn. Do vậy, hoạt ựộng của sàn giao dịch việc làm tỉnh Bắc Giang chưa phát huy ựược vai trò chức năng của mình, có những trung tâm ựi lệch hướng thiên về làm kinh tế.