- Xưởng in: thực hiện các công đoạn in và gia công, khâu, gấp, cắt xén Chi nhánh NXB tại thành phố Hồ Chí Minh: hiện đang trong quá
2.2.2.3. Hạn chế của công tác biên tập
- Công tác xây dựng kế hoạch đề tài còn yếu, hàng năm NXB vẫn chưa xây dựng được bản kế hoạch đề tài đảm bảo tính khoa học, cân đối, tiên tiến. Chưa đề xuất, phát hiện được nhiều đề tài đúng, hay và có giá trị. Đa phần phụ thuộc vào năng lực công tác của đội ngũ BTV.
- Đội ngũ BTV trẻ chưa có kinh nghiệm, một bộ phận còn thụ động và thiếu nhiệt tình công tác, trình độ chuyên môn sâu ít, năng lực chính trị chưa được nâng cao. BTV vừa bị áp mức khoán biên tập cho mỗi tháng tương ứng với mức lương được hưởng, vừa tổ chức bản thảo và các dịch vụ in, đồng thời còn phải tham gia phát hành sách nên việc thực hiện công tác biên tập, sửa chữa gia công bản thảo đôi lúc còn sơ sài, hời hợt và chưa triệt để, đa phần phải nhờ sự trợ giúp của các CTV - tác giả và đối tác chuyên gia khác. Các BTV hầu hết tự học, tự rút kinh nghiệm, sự quan tâm của lãnh đạo cơ quan đến việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ BTV hầu như rất ít.
- Lãnh đạo NXB chưa thực sự chăm lo sâu sắc đối với công tác CTV, hầu như việc này đều do cá nhân các BTV chịu trách nhiệm. Với mức lương hạn hẹp của mình họ vẫn phải trích ra để duy trì các mối quan hệ, động viên thăm hỏi CTV - tác giả và đối tác khác trong những ngày lễ tết.
- NXB cũng chưa tổ chức được các buổi họp mặt, tọa đàm với các CTV để rút kinh nghiệm và nâng cao hiệu quả trong công tác tổ chức bản thảo cũng như công tác biên tập chỉnh sửa nội dung.
- Việc phân công các công tác chưa rõ ràng, cụ thể. Các BTV không phụ trách cụ thể một mảng kế hoạch đề tài nào, do đó có sự chồng chéo, dẫm chân lên nhau, thường xuyên xảy ra tình trạng tranh giành thị phần và sự ảnh hưởng giữa các BTV. Việc cùng một lúc cả hai BTV khai thác đề tài tại một trường đại học là chuyện rất thường xuyên. Điều này ít nhiều gây ra sự mâu thuẫn, mất đoàn kết trong nội bộ khối biên tập và gây ra những khó khăn nhất định cho phía
tác giả.