Yếu tố thuộc về các BVCL là một trong những yếu tố quan trọng trong việc thu hút ĐTXH. Yếu tố thuộc về các BVCL bao gồm điều kiện cơ sở vật chất, nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, quan điểm và mục tiêu thu hút ĐTXH, và chính sách nội bộ sẽ khác nhau ở các bệnh viện khác nhau, cho dù bị chi phối bởi một hành lang pháp lý chung. Sau đây là một số yếu tố thuộc về các BVCL ảnh hưởng đến việc thu hút ĐTXH tại BVCL:
Quan điểm của Bệnh viện, đặc biệt là vai trò của người đứng đầu trong việc vận dụng các yếu tố thể chế để thu hút ĐTXH. Như đã nêu ở trên, có nhiều nội
dung, hình thức thu hút ĐTXH vào các BVCL. Vấn đề đặt ra là chọn nội dung, hình thức nào cho phù hợp và hiệu quả giữa BVCL và nhà đầu tư.
Nhu cầu, quy mô cần thu hút đầu tư: Đây là yếu tố quan trọng tác động trực tiếp đến việc thu hút ĐTXH. Đối với các Bệnh viện có nhu cầu đầu tư cao, quy mô và khối lượng dịch vụ phát sinh lớn là điểm đến của các nhà đầu tư vì tính khả thi cao, hiệu quả kinh tế cũng như lợi nhuận thu được cao và ngược lại.
Cở sở vật chất, trang thiết bị, nguồn nhân lực cũng là yếu tố quyết định đến hoạt động thu hút ĐTXH vào các BVCL, đặc biệt là yếu tố nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ngoài ra, còn nhiều yếu tố khác của các Bệnh viện ảnh hưởng đến thu hút ĐTXH như: Đoàn kết nội bộ, công tác quản lý bệnh viện, uy tín, thương hiệu bệnh viện, tính nhất quán trong đầu tư...