Kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình nhân sự của công ty trong giai đoạn 2018-

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao văn hóa doanh nghiệp để thu hút và giữ chân nhân viên của công ty TNHH thương mại và dịch vụ tri thức mới (Trang 36 - 39)

v. Phƣơng pháp nghiên cứu

2.3. Kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình nhân sự của công ty trong giai đoạn 2018-

đoạn 2018 -2020

2.3.1. Khái quát kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong giai đoạn 2018-2020

Trong 3 năm gần nhất, từ năm 2018 đến năm 2020, công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Tri Thức Mới đã đạt được nhiều kết quả tốt về doanh thu và lợi nhuận. Dựa vào bảng kết quả hoạt động kinh doanh dưới đây, có thể nắm được phần nào về tình hình vốn chủ sở hữu của công ty, doanh thu, chi phí và lợi nhuận sau thuế của công ty trong ba năm 2018, 2019 và 2020:

Bảng 2. 2: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty TTM trong ba năm gần đây 2018-2020 Chỉ tiêu 1. Tổng tài sản 2. Nợ phải trả 3. Vốn chủ sở hữu 4. Doanh thu thuần 5. Chi phí

6. Lợi nhuận trước thuế 7. Lợi nhuận sau thuế

Bảng 2. 3: Biến động về lợi nhuận của công ty TTM từ 2018 – 2020

6,000 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000

Nguồn: Phòng Kế toán

Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong giai đoạn 2018 -2020 có sự biển động nhẹ. Thông qua bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong ba năm cụ thể như sau doanh thu năm 2019 tăng so với doanh thu năm 2018 là 1.496 tỷ đồng tăng khoảng 10,85%, nguyên nhân chính dẫn đến sự tăng trưởng về doanh thu của năm 2019 là công ty có sự mở rộng kinh doanh, mở thêm một chi nhánh tại Tokyo, Nhật Bản, do đó số lượng dự án của công ty đã tăng hơn so với năm 2018, đồng thời hoạt động kinh doanh của công ty ở Việt Nam cũng có những bước tăng trương. Đến năm 2020 giảm so với năm 2019 là 0,298 tỷ đồng khoảng 1,95% do ảnh hưởng của dịch bệnh, nên các dự án có giảm so với 2019. Doanh thu năm 2020 giảm là do công ty đối mặt với những khó khăn đi xuống của thị trường bởi sự bùng phát kéo dài của dịch Covid-19. Nhưng với kinh nghiệm và tập khách hàng sẵn có của mình, công ty vẫn duy trì và phát triển ở mức ổn định.

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao văn hóa doanh nghiệp để thu hút và giữ chân nhân viên của công ty TNHH thương mại và dịch vụ tri thức mới (Trang 36 - 39)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(77 trang)
w