Là một doanh nghiệp cổ phần mới được thành lập cơ cấu lao động của
công ty tương đối trẻ. Với trên 1000 công nhân viên, trong năm 2009, công ty hiện đang có một nguồn nhân lực mạnh mẽ.
Bảng 3: Cơ cấu lao động và trình độ lao động của công ty tại thời điểm cuối năm 2012:
Nội dung năm 2012 năm 2011
Số lượng lao
động 1068 1072
Trên đại học 3 3
Đại học 61 66 Cao đẳng 74 75 Trung cấp nghề 64 102 Trung học phổ thông 866 826 Nam 775 794 Nữ 293 278
Tại văn phòng hà nội: vào ngày 31/12/2012 có 34 công nhân viên trong đó ở trình độ đại học, cao đẳng là những nhân viên làm trong các phòng ban như phòng hành chính, phòng kế toán, phòng kinh doanh tổng hợp, phòng xuất nhập khẩu và lãnh đạo; ở trình độ trung cấp là phòng bảo vệ và ban lễ tân.
Tại nhà điều hành: 45 nhân viên trong đó các nhân viên làm việc tại các phòng ban đều được tuyển với trình độ đại học và cao đẳng còn nhân viên bảo vệ, tiếp tân, nhà ăn là trình độ trung cấp và phổ thông.
lượng, kỹ thuật viên. Do đặc điểm ở mỗi nhà máy là khác nhau nên cơ cấu lao động và trình độ cũng có phần sai khác. Nhà máy 1 tuy có diện tích nhỏ nhất nhưng do đặc điểm là nhà máy được xây dựng và đi vào hoạt động lâu năm nhất nên trình độ lao động ở nhà máy này tương đối thấp hơn các nhà máy khác nhưng phần lớn là những lao động làm việc lâu năm trong công ty. Nhà máy 3 vì mới đi vào hoạt động lại là nhà máy được xây dựng với dây chuyền công nghệ sản xuất bao bì nhựa tân tiến nhất nên số lượng công nhân viên tại nhà máy là ít nhất nhưng trình độ thì tốt hơn.