- Báo cáo tài chính Báo cáo quản trị
2.2.3. Các khoản trích theo lương của Công ty
Tại Công ty TNHH XNK & Thương mại Á Châu từ ngày 01/01/2010 theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP tính các khoản trích theo lương như sau:
- BHXH tính 22% trên số lương cơ bản (hệ số lương * mức lương tối thiểu) trong đó:
+ Người lao động chịu 6% + Công ty chịu 16%
- BHYT tính 4,5% trên số lượng cơ bản + Người lao động chịu 1,5% trừ vào lương + Công ty chịu 3% tính vào CPSXKD.
+ Người lao động sẽ đóng 1% trừ vào lương hàng tháng. + Công ty sẽ đóng 1% trên tổng quỹ lương hàng tháng.
- KPCĐ tính 2% trên tổng lương được hưởng của người lao động. • Quỹ BHXH:
Dùng để chi trả cho người lao động trong thời gian nghỉ ốm đau theo chế độ hiện hành BHXH phải được tính là 22%. BHXH tính trên tổng quỹ lương trong đó 15% tính vào CPSX kinh doanh của công ty, 6% do người lao động đóng góp tính trừ vào lương, Công ty nộp 20% cho cơ quan bảo hiểm còn 2% giữ lại cho vào quỹ trợ cấp của công ty.
Tổng quỹ lương của công ty tháng 1 là: 495.347.700đồng Theo quy định của Công ty sẽ nộp BHXH:
495.347.700 * 22% = 108.976.494 đồng Trong đó người lao động sẽ chịu:
495.347.700 * 6% = 29.720.862 đồng)
Còn lại 16% công ty sẽ tính vào CPSXKD là: 79.255.632 đồng Cụ thể với người lao động thì kế toán chỉ tính 6%
Ông: Trần Nam Hải - Tổ: Tạo sợi.
Số lương phải nộp bảo hiểm là: 2.314.000 đồng (=2,35 * 650.000đ) Vậy số tiền phải nộp BHXH là:
2.314.000 * 6% = 138.840 đồng Số tiền mà công ty phải tính vào CPSXKD là:
2.314.000 * 16% = 370.240 đồng) • Quỹ BHYT:
Dùng để chi trả cho người tham gia đóng góp trong thời gian khám chữa bệnh, 4,5% BHYT tính trên tổng quỹ lương trong đó 3% tính vào CPSXKD của công ty, còn lại 1,5% người lao động chịu trừ vào lương.
Tính BHYT cho Ông Trần Nam Hải tháng 1 năm 2010: Theo quy định công ty sẽ nộp BHYT với số tiền:
495.347.700 * 4,5% = 22.290.646,5 đồng Trong đó người lao động sẽ chịu:
495.347.700 * 1,5% = 7.430.215,5 đồng Còn lại 3% công ty sẽ tính:
495.347.700 * 3% = 14.860.431 đồng
Ông: Trần Nam Hải - số lương nộp Bảo hiểm là: 2.314.000 đồng Vậy số tiền nộp BHYT sẽ là:
2.314.000 * 1,5% = 34.710 (đồng) Và công ty phải chịu 3%:
2.314.000 * 3% = 69.420 (đồng) • Quỹ KPCĐ:
Dùng để duy trì hoạt động của Công đoàn doanh nghiệp được tính trên 2% tổng quỹ lương, 1% nộp cho Công đoàn cấp trên, 1% giữ lại tại DN, 2% KPCĐ được tính vào CPSXKD.
Theo quy định công ty sẽ nộp KPCĐ với số tiền:
613.273.900 * 2% = 12.265.478 (đồng)
Hiện nay tại Công ty các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, KPCĐ) được tính theo quy định của Nhà nước.
• Quỹ BHTNL
Theo quy định của Luật BHXH thì mức đóng BHTN được quy định nưh sau: người lao động đóng BHTN bằng 1% tiền lương hàng tháng, người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương hàng tháng.
Công ty sẽ đóng 1% BHTN với số tiền: 495.347.700 * 1% = 4.953.477 (đồng)
Người lao động sẽ đóng 1% quỹ tiền lương hàng tháng: 495.347.700 * 1% = 4.953.477 (đồng)
Ông: Trần Nam Hải - Số tiền nộp BH là 2.314.000 đồng Vậy số tiền nộp BHTN là:
2.314.000 * 1% = 23.140 (đồng) Và công ty phải đóng:
2.314.000 * 1% = 23.140 (đồng)