ñộc lập với Ngân hàng Nhà nước và ñược Nhà nước bản hộ.
Quỹ BHXH ñược hình thành chủ yếu từ sự ñóng góp của người lao ñộng và người sử dụng lao ñộng, lãi từ hoạt ñộng ñầu tư nguồn quỹ nhàn rỗi, Nhà nước bảo hộ
trong những trường hợp cần thiết; do ñó quỹ BHXH cần ñược thiết kế theo mô hình quỹ tiền tệ tồn tích và chuyển giao sử dụng giữa những người tham gia BHXH qua các thế hệ. Quỹ BHXH phải ñược quản lý tập trung trong một hệ thống ñể ñảm bảo tính thống nhất, hạch toán ñộc lập của quỹ BHXH thực hiện tốt theo các nguyên tắc “lấy thu bù chi”, từ ñó có thể giảm gánh nặng cho Ngân sách Nhà nước ñối với hoạt ñộng BHXH. Bên cạnh ñó không thể không có sựñiều tiết của Nhà nước vào hoạt ñộng BHXH vì nó có liên quan tới nhiều chính sách xã hội khác trong hệ thống chính sách xã hội, Nhà nước chỉ nên ñiều tiết quỹ BHXH, hoạt ñộng BHXH khi thấy thật sự cần thiết.
Việc ñiều chỉnh mức hưởng của các chế ñộ BHXH phải ñược xây dựng theo nguyên tắc có sự ñiều tiết, phân phối lại, có lợi cho những cá nhân có thu nhập và không may gặp phải những rủi ro làm giảm hoặc mất thu nhập. ðộ tuổi và thời gian hưởng các chếñộ BHXH cũng phải ñược nghiên cứu kỹ lưỡng ñể tránh tình trạng lạm dụng quỹ BHXH, gây ra những thất thoát không ñáng có trong hoạt ñộng BHXH, ñặc biệt là việc quy ñịnh ñộ tuổi về hưu hưởng trợ cấp hưu trí, thời gian ñóng góp BHXH
3.1.3. ðẩy mạnh hoạt ñộng ñầu tư tăng trưởng quỹ BHXH, BHYT, BHTN và nâng cao hiệu quả ñầu tưñể thực hiện ñúng nguyên tắc bảo toàn và tăng trưởng