b. Chớnh sỏch về cước phớ của cụng ty
2.3.1.5. Tạo cụng ăn việc làm
Hiện tại đội ngũ nhõn viờn của FDI Hà Nội là 13 người, mỗi người được phõn cụng ở cỏc vị trớ khỏc nhau, tương ứng với cỏc nhiệm vụ do ban giỏm đốc giao phú. Như vậy, FDI Hà Nội đó tạo cụng ăn việc làm cho 13 người đú. Điều này khụng chỉ giỳp bản thõn họ cú thu nhập để trang trải cuộc sống mà cũn tận dụng được nguồn lao động cú tri thức, am hiểu về lĩnh vực giao nhận vận tải hàng húa, xuất nhập khẩu, kế toỏn, hành chớnh nhõn sự. Tất cả 13 người đú sẽ tạo nờn một khối thống nhất, giỳp cho sự vận hành liờn tục của FDI Hà Nội núi riờng và FDI núi chung.
Bờn cạnh đú, FDI cũn cú cỏc chế độ ưu đói giành cho nhõn viờn của mỡnh như:
- Một năm được đi du lịch trong nước 1 lần.
- Một thỏng được nghỉ phộp 1 ngày, nhưng vẫn tớnh lương ngày nghỉ phộp đú.
- Được đúng bảo hiểm xó hội theo quy định của phỏp luật.
- Hiện nay, FDI Hà Nội mới thành lập cụng đoàn, hàng thỏng cụng ty sẽ trớch 1 số tiền vào quỹ cụng đoàn.
- Về lương: ngoài tiền lương được trả theo như hợp đồng đó kớ giữa nhõn viờn của cụng ty, thỡ nhõn viờn nào sales được khỏc hàng sẽ được hưởng 10% lợi nhuận từ lụ hàng do khỏch hàng đú sử dụng dịch vụ giao nhận qua FDI.
- Về thưởng: cuối năm thưởng thỏng lương thứ 13. Bờn cạnh đú, hàng thỏng cụng ty sẽ đỏnh giỏ xếp loại A, B, C đối với cỏn bộ, nhõn viờn của cụng ty. Và căn cứ vào đú để xột khen thưởng cuối năm.