Hàn Quốc là quốc gia có tỷ lệ đầu tư làm ăn tại Việt Nam chiếm tỷ trọng vốn đầu tư lớn, đóng vai trò hết sức quan trọng và có tác động ảnh hưởng đến không chỉ phát triển kinh tế mà còn với cả văn hóa, xã hội của Việt Nam.
Nét đặc trưng cơ bản của văn hóa kinh doanh của Hàn Quốc là coi trọng tính kỷ luật, chú ý xây dựng uy tín thực sự hay thương hiệu thực sự mà không cần quá đánh bóng thương hiệu hay xây dựng bản sắc, phong cách, hình ảnh riêng cho doanh nghiệp. Coi trọng lòng trung thành, tính trung thực của nhân viên. Coi trọng tính sáng tạo, khuyến khích đổi mới, “coi con người là linh hồn của doanh nghiệp”.
Dựa vào một số phân tích, đánh giá trên cơ sở lý kế thừa các công trình nghiên cứu của nhiều tác giả về các yếu tố văn hóa, xã hội có thể đưa ra một số nhận định sau về đạo đức kinh doanh của các doanh nghiệp Hàn Quốc:
Thứ nhất, quan điểm về tôn trọng con người đối xử với những cộng sự và nhân viên dưới quyền: Bên cạnh việc coi trọng tính trung thực trong tuyển dụng cũng như coi trọng việc giáo dục nhân viên về tính kỷ luật và trung thực, các doanh nghiệp Hàn Quốc thường sử dụng tối đa các thiết bị điện tử để giám sát các hoạt động của cấp dưới. Điều này kiến cho các doanh nghiệp Hàn Quốc được ví như “doanh trại quân đội” hay thường được người phương Tây gọi là Che-bon ( hay tài phiệt ).
Thứ hai, quan điểm gắn lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của khách hàng, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội. Tuy nhiên các doanh nghiệp Hàn Quốc nói chung và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam nói riêng phần lớn mới chỉ dừng lại ở các hoạt
động tài trợ, còn mang nặng hình thức quảng bá hình ảnh phục vụ việc quan hệ công chúng.