Về phớa Cụng ty cổ phần đầu tư năng lượng Trường Thịnh

Một phần của tài liệu Tổ chức công tác kế toán tại Công ty Cổ phần Đầu tư Năng lượng Trường Thịnh (Trang 106 - 107)

Để thực hiện tốt cỏc giải phỏp hồn thiện tổ chức kế toỏn tại Cụng ty cổ

phần đầu tư năng lượng Trường Thịnh, thỡ:

- Đối với lĩnh đạo cụng ty: phải nhận thức rừ tầm quan trọng và vai trũ của kế toỏn trong hoạt động sản xuất kinh doanh của cụng ty. Luụn quan tõm đến tất cả cỏc bộ phận và nhõn viờn về mọi mặt; xõy dựng chớnh sỏch đĩi ngộ cụng bằng đối với cỏc nhõn viờn trong cụng ty. Từ đú tạo cho nhõn viờn tinh thần nhiệt tỡnh, sỏng tạo làm việc; sự đồn kết trong nội bộ cụng ty, giỳp cho nội bộ

cụng ty hoạt động ổn định và cú hiệu quả. Trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ

cho bộ mỏy kế toỏn như: phũng làm việc, thiết bị cụng nghệ thụng tin, đồ dựng văn phũng và cỏc dụng cụ cần thiết khỏc…Cụng tỏc tổ chức nhõn sự trong cụng ty phải đảm bảo đỳng người, đỳng việc từ khõu tuyển chọn cỏc vị trớ trong bộ

mỏy kế toỏn đến bố trớ lao động và chếđộ đĩi ngộ tương ứng.

- Đối với bộ phận kế toỏn: xõy dựng lộ trỡnh sắp xếp lại bộ mỏy kế toỏn của cụng ty theo định hướng phỏt triển của Doanh nghiệp. Quy định đầy đủ chức

năng, nhiệm vụ và trỏch nhiệm cụ thể của từng bộ phận kế toỏn, từng người làm kế toỏn trong bộ mỏy kế toỏn cụng ty và cỏc cụng ty con. Bộ mỏy kế toỏn cần

được sắp xếp một cỏch hiện đại, gọn nhẹ và đạt hiệu quả cụng việc cao. Tổ chức bồi dưỡng kiến thức, đào tạo, nõng cao kiến thức về kế toỏn tài chớnh ứng dụng tin học trong cụng tỏc cho đội ngũ nhõn viờn. Bờn cạnh đú cần nõng cao trỡnh độ

cho kế toỏn thụng qua việc đào tạo, bồi dưỡng cỏc lớp đào tạo ngắn hạn tại địa phương. Lựa chọn và ứng dụng phần mềm kế toỏn phự hợp, đào tạo chuyờn mụn mỏy tớnh cho nhõn viờn để khai thỏc và phục vụ tốt cụng tỏc kế toỏn nhằm nõng cao năng suất lao động kế toỏn và cung cấp thụng tin kế toỏn đầy đủ, kịp thời phục vụ yờu cầu quản trị của cụng ty.

Một phần của tài liệu Tổ chức công tác kế toán tại Công ty Cổ phần Đầu tư Năng lượng Trường Thịnh (Trang 106 - 107)