7. Kết cấu luận văn
3.3.2. Kiến nghị đối với Ngân hàng HTX
Hiện nay, Ngân hàng HTX đã nghiên cứu và xây dựng hệ thống ngân hàng điện tử hiện đại (CF-ebank) với các dịch vụ như: Thanh toán chuyển khoản; thanh
toán chuyển tiền trong nước cho các thành viên; dịch vụ thu/chi hộ, Báo nợ, báo có điện tử trực tuyến; Chi trả các khoản vay; Nộp, rút tiền, nhận trả lương qua tài khoản thẻ; Thanh toán tiền hàng hóa, dịch vụ… được triển khai đến hơn 100 QTDND trong nước. Dịch vụ này đáp ứng đúng nhu cầu của QTDND và bước đầu đã mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho các thành viên và người dân nông thôn. Trước mắt kiến nghị trong thời gian tới ngân hàng HTX sớm triển khai nhân rộng đến các QTDND trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa để thành viên và người dân nơi có QTDND đang hoạt động được hưởng các dịch vụ ngân hàng hiện đại, để việc gửi tiền cho con, em đi học xa nhà được thuận tiện, an toàn, nhanh chóng.
Tăng vốn điều lệ cho Ngân hàng HTX nhằm tăng cường năng lực tài chính làm
nền tảng phát triển quy mô, tài chính, năng lực quản trị, điều hành, khả năng công nghệ, đa dạng hóa các sản phẩm để thực sự đóng vai trò là đầu mối điều hòa, cân đối vốn và thực hiện hoạt động ngân hàng đối với các thành viên là QTDND.
Tăng cường việc thực hiện đầy đủ quyền và trách nhiệm của Ngân hàng HTX đối với QTDND thành viên (thực hiện kiểm tra, giám sát hoạt động nghiệp vụ, việc thực hiện các quy định về an toàn của QTDND, là đơn vị đầu tiên phát hiện và cảnh
báo những nguy cơ tiềm ẩn trong hoạt động QTDND thành viên; Thực hiện kiểm toán, hướng dẫn và hỗ trợ kiểm toán nội bộ của các QTDND thành viên; Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ ngân hàng, công nghệ thông tin, hỗ trợ các hoạt động ngân hàng, điều hòa vốn, tham gia xử lý đối với QTDND thành viên gặp khó khăn…); qua đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo cho hệ thống QTDND phát triển ổn định, an toàn và bền vũng.
Đầu tư phát triển công nghệ, đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ ngân hàng nhằm tiến tới cung cấp sản phẩm dịch vụ ngân hàng hiện đại cho các QTDND thành viên; đồng thời nâng cao năng lực hoạt động của bản thân ngân hàng HTX.
Bổ sung nguồn nhân lực đủ mạnh, chuyên nghiệp, có trình độ chuyên môn cao và có đạo đức nghề nghiệp để đáp úng yêu cầu nhiệm vụ của ngân hàng HTX. Kiện toàn bộ máy hoạt động từ Hội sở đến các Chi nhánh và phòng giao dịch nhằm đáp ứng yêu cầu, phục các QTDND thành viên; Mở rộng mặng lưới Chi nhánh Ngân hàng HTX đến các địa phương có nhiều QTDND để tiếp cận, hỗ trợ và chăm sóc các
QTDND thành viên.
Nhà nước dành một tỷ lệ nhất định trong lợi tức cổ phần hàng năm thuộc vốn Nhà nước tại ngân hàng HTX để tạo lập quỹ đào tạo cán bộ cho hệ thống QTDND để nâng cao năng lực quản trị, điều hành, trình độ công nghệ đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững hệ thống QTDND.
Ngân hàng HTX làm đầu mối nghiên cứu triển khai thêm các dịch vụ, sản
phẩm dịch vụ ngân hàng hiện đại cung cấp cho QTDND để hướng tới phục vụ tốt hơn
cho nhu càu thành viên.
Ngân hàng HTX và Hiệp hội QTDND Việt Nam cần có chính sách và kế hoạch đào tạo, tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng giao tiếp, kiến thức về kiểm soát nội bộ cho các
QTDND.
Ngân hàng HTX cần thiết kế một phần mềm theo dõi kỳ hạn tài sản có, tài sản nợ, trên cơ sở đó đảm bảo cân đối kỳ hạn giữa các loại tài sản cho các QTDND thành viên có kế hoạch sửdụng vốn hiệu quả và giảm bớt rủi ro trong hoạt động.