Một số kiến nghị giải pháp để nâng cao tổng sản phẩm quốc nội, tăng thu nhập quốc dân ổn định, thúc đẩy kinh tế và tăng cường hoạt động ngoại thương.
trường Xuất khẩu cho các mặt hàng có tiềm năng phát triển không bị hạn chế về khả năng sản xuất, sử dụng nhiều nguyên liệu trong nước như: hàng thủ công mỹ nghệ, sản phẩm cao su, hàng thực phẩm chế biến, hóa mỹ phẩm, sản phẩm cơ khí. Chú trọng và nâng cao hiệu quả của công tác xúc tiến thương mại, đặc biệt là hoạt động nghiên cứu thị trường, đẩy mạnh xúc tiến thương mại ở cấp Chính Phủ, phát triển thương mại điện tử để giảm chi phí tiếp thị. Tăng cường và đổi mới phương thức xúc tiến thương mại, xây dựng thương hiệu để đạt hiệu quả cao, phấn đấu tăng trưởng Xuất khẩu cao hơn mức tăng của Nhập khẩu.
- Các Bộ ngành phối hợp với hệ thống Ngân hàng có phương án hỗ trợ nguồn vốn cho các doanh nghiệp xuất khẩu, tìm và mở rộng thị trường đầu ra cho sản phẩm xuất khẩu trong nước bằng các hoạt động xúc tiến thương mại.
Hàng hóa Việt Nam cần nâng cáo tính cạnh tranh trên thị trường nội địa lẫn thị trường thế giới, để người tiêu dùng tin tưởng lâu dài vào hàng hóa của Việt Nam thì các doanh nghiệp sản xuất phải không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, giá cả phù hợp, sản phẩm phải đảm bảo an toàn sức khỏe và tăng cường công tác quảng bá hình ảnh doanh nghiệp và sản phẩm.
- Tăng cường chất lượng nguồn lao động, từ đó nâng cao thu nhập người lao động. Cùng với việc xuất khẩu lao động trên nhiều lĩnh vực và hình thức khác nhau, Việt Nam cần thực hiện đa dạng hóa thị trường lao động, chủ động tìm kiếm những thị trường mới nhiều tiềm năng. Trong đó, cần giữ vững những thị trường truyền thống như Ðài Loan, Malaysia, Hàn Quốc, Nhật Bản… và đẩy mạnh xuất khẩu lao động vào các thị trường tiềm năng như Mỹ, châu Âu, Trung Ðông, đây là những thị trường có nền kinh tế phát triển và có chế độ đãi ngộ tốt, mức lương trả cho lao động cao.Muốn có thu nhập cao thì người lao động phải có trình độ tay nghề vững, có tinh thần trách nhiệm và ý thức kỷ luật tốt. Vì
vậy, Nhà nước và các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cần phải tuyển chọn, bồi dưỡng và đào tạo bài bản cho người lao động để có thể đáp ứng được yêu cầu, đòi hỏi ngày càng khắt khe của các thị trường xuất khẩu, đặc biệt là các thị trường giàu tiềm năng nhưng khó tính như Mỹ, Nhật, các nước châu Âu.