Trong 05 năm gần đây, do tăng dân số cơ học, số lớp và số học sinh đều tăng nhanh, trung bình 10 đến 15 lớp/năm; biên chế CBQL, GV ổn định, không tăng chỉ tiêu biên chế theo đề án tinh giản biên chế; từ chỗ mất cân đối về cơ cấu, số lượng, ban khoa đào tạo, đến nay cũng đã cơ bản ổn định.
Thực hiện Nghị quyết Đảng bộ tỉnh Phú Thọ về phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục-đào tạo, khoa học - công nghệ và nguồn nhân lực đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020. Phòng GD&ĐT Tam Nông đã tham mưu Huyện uỷ, UBND huyện xây dựng quy hoạch, đào tạo, đào tạo lại đội ngũ cán bộ đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020; thực hiện quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ quản lý; tham mưu điều động, sắp xếp hợp lý đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong ngành đồng bộ về cơ cấu, chuẩn hoá về trình độ. Đến nay, đội ngũ GV cấp THCS cơ bản đảm bảo đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, chuẩn hóa về trình độ (là huyện có cơ cấu hợp lý nhất tỉnh).
Phòng GD&ĐT tích cực tham mưu UBND huyện trong tuyển dụng, bổ sung đội ngũ đáp ứng chuẩn trình độ theo cấp học; ưu tiên tuyển dụng những sinh viên giỏi, xuất sắc về địa phương công tác (đến nay, đã thu hút 23 sinh viên giỏi, xuất sắc, thạc sỹ 05 người); tập trung bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp, tạo điều kiện cho những giáo viên này sớm phát huy năng lực bản thân.
Bảng 2.3. Tổng hợp tình hình đội ngũ (năm học 2015-2016) Cấp học Tổng số CBQL Giáo viên Nhân viên Số giáo viên chƣa đạt chuẩn Tổng số Chia ra Tổng số Chia ra Trên chuẩn Tỷ lệ Trên chuẩn Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ 1. MN 351 56 48 85,7 275 140 50,9 20 0 2. TH 458 43 43 100,0 375 318 84,8 40 0 3. THCS 440 41 39 95,1 361 216 59,8 38 10 2,77 4. THPT 212 10 06 60,0 187 39 20,6 15 0 5. GDTX 41 05 02 40,0 23 02 8,7 04 0 Cộng 1502 155 138 89,0 1221 715 58,6 117 10 0,82
39 Qua bảng 2.3. cho thấy:
- 100% CBQL, GV ở các cấp học (trừ THCS) đều đạt trình độ chuẩn, tỷ lệ giáo viên đạt trình độ trên chuẩn khá cao; trong đó CBQL, GV có trình độ thạc sỹ 28 người, đang theo học thạc sỹ 19 người (trong đó thạc sỹ QLGD 87,0%); số còn thiếu được UBND huyện hợp đồng thời vụ đảm bảo tỷ lệ giáo viên/lớp theo quy định tại Thông tư 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV (MN 86 người, TH 06 người, THCS 32 người).
- Số giáo viên hiện chưa đạt chuẩn theo quy định còn 10 người, chiếm 2,77%, là giáo viên thuộc các bộ môn Âm nhạc, Thể dục, Mỹ thuật; số giáo viên này đều mang mã ngạch giáo viên tiểu học (THSP) đang được đào tạo, đào tạo lại đáp ứng yêu cầu chuẩn giáo viên THCS theo yêu cầu của Luật Giáo dục 2005, Luật sửa đổi bổ sung luật giáo dục năm 2009.
- Số nhân viên trường học còn thiếu chưa được bổ sung đầy đủ theo định biên (toàn huyện thiếu 98 người, riêng THCS 27 người) nên các đơn vị gặp rất nhiều khó khăn trong công tác hành chính, thực hiện các nhiệm vụ tổ văn phòng; mặt khác còn phải kiêm nhiệm nhiều công việc khác.
Phát huy truyền thống hiếu học, hằng năm số cán bộ, giáo viên được cử tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ ngày càng tăng đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn theo vị trí việc làm; đáp ứng chuẩn nghề nghiệp (số tự nguyện đăng ký chiếm trên 90,0%). Đây là nhân tố đóng vai trò quyết định chất lượng phong trào giáo dục huyện Tam Nông, là một trong năm đơn vị xuất sắc Ngành giáo dục tỉnh Phú Thọ (khối các Phòng GD&ĐT) những năm gần đây.